對大多數新加坡人而言，公積金儲蓄是退休計劃、購房儲蓄和醫療保健的基石。這一制度旨在從你開始工作的第一天起，就幫助您持續為住房、退休和醫療進行儲蓄。
你每個月交的公積金都會自動分配到三個帳戶：普通帳戶、特別帳戶和醫療保健儲蓄帳戶。除了個人需要交的工資的最高20%外，僱主還需要額外交工資的17%。此外，政府也為您的普通帳戶提供2.5%的保底利率，為特別帳戶和保健儲蓄帳戶提供4.0%的保底利率，這使得大部分新加坡人在退休後，都有足夠的退休金生活（通過公積金終身入息計劃）。
目前，政府已經宣布從明年開始，公積金繳交封頂額度將提高到每月8000新元，這意味著許多雇員的公積金儲蓄將會增加。
除了換工作或者要求公司漲薪外，還有另一種方法可以強化您的公積金：從事兩份工作，你的公積金繳款最高可翻倍。
首先，我們需要明確一個概念：公積金繳款是按每份僱傭關係單獨計算的。這意味著如果你從事兩份工作，每位僱主都需就他們支付給你的工資，在遵守公積金普通工資和額外工資頂限的前提下，繳納僱主應承擔的公積金部分。
假如，你的主職工作（僱主A）收入為6000新元，第二份工作（僱主B）也有6000新元收入，每位僱主都必須根據他們各自支付給你的工資繳納公積金。由於公積金繳款適用於每位僱主，最終獲得的公積金總額實際上可能翻倍。
示意圖
當然，我們都知道公積金設有每年37740新元的總體繳款上限，但這是基於"每位僱主"的僱傭收入計算的。因此，如果你合法擁有多重僱傭關係，兩位僱主還是可以分別繳款直至各自適用的上限。
因此，如果你真的有多份工作，但又不想損失錢的話，你可以選擇減少作為雇員承擔的公積金繳款部分，使總繳款額不超過上述頂限。
舉個例子，今年新加坡設定的每月公積金薪水限額為7400新幣，這意味著作為雇員承擔的部分是1480新元。然而，若按兩份工作的總收入12000新元計算，你需交2400新元。
這時候，你可以和兩家公司協商，申請將雇員繳款總額降至1480新元——這樣每月實際到手工資增都會加920新元，且不會影響總薪酬，因為僱主仍必須全額支付他們應承擔的部分。
雖然同時擁有兩份專業工作的想法可能讓人驚訝，但這並不像聽起來那麼不切實際。除了傳統僱傭，許多人還從事自由職業或零工經濟工作——無論是教學、設計、諮詢還是在線銷售產品。這些副業可以成為增加收入和公積金儲蓄的另一條途徑。
今年，一項新規已經落實，即使你是平台員工，也就是開網約車或者送外賣，平台也需要在今後給你交公積金，這進一步降低了打兩份工賺更多公積金的門檻，早日達到全額退休存款並非不再可能。
公積金在新加坡是一個長期的複利引擎，隨著時間的推移，這些錢會產生顯著的影響。普通帳戶更多儲蓄可以幫助你買房時支付更高首付款，並更快地償還住房貸款。
更充足的特別帳戶通過複利積累，助你實現舒適的退休生活。而資金充足的保健儲蓄帳戶則確保你能為醫療費用做好準備，無需動用現金儲蓄。
因此，對於那些能夠兼顧的人來說，打兩份工是確實可行，且回報目前完全看得清的。如果能夠將精力分配到兩份收入上，這可能是為未來的自己做出的一個審慎的財務決策。
