比起美國,人才更願意來新加坡

2019/01/22   •   3245閱
「2019全球人才競爭力指數」報告顯示,新加坡人才競爭力超越美國,世界排名第二!這份由歐洲工商管理學院、德科集團和印度塔塔通信共同完成的報告,評估了全球125個國家的人才競爭力。新加坡在人才啟用、吸引和全球知識技能三大方面表現突出,成為亞太地區少數專注於打造人才中心的經濟體。文章分析了新加坡如何通過Tuition Grant等政策,吸引和留住人才,但也探討了近年來留學生違約案例增加,以及對新加坡人才競爭力的潛在影響。

昨天(1月21日),「2019全球人才競爭力指數」報告出爐!新加坡的人才競爭力超越美國,排名全球二!

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人才競爭力排名全球前三:瑞典、新加坡、美國。該報告由歐洲工商管理學院、人力資源公司德科集團和印度塔塔通信共同完成。

這次調查囊括了125個國家,總人口占全球人口的98%!新加坡成了唯一殺進前10名的亞太國家.......

人才競爭力,主要體現國家在吸引和留住人才方面的能力。新加坡在啟用人才、吸引人才和全球知識技能三方面得分最高,排名世界第一。

其中「啟用人才」包含監管環境、經濟-政府關係、政治穩定等考量因素;「吸引人才」包括對外開放程度、外國直接投資、留學生等;「全球知識技能」含高等級技巧、專業人士數量、研究者數量等。

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新加坡人才競爭力分析圖

這篇報告還點名表揚道「雖然美國、加拿大和澳大利亞長期受益於全球人才,但新加坡是少數幾個明確專注於成為人才中心的經濟體之一(另外兩個是阿拉伯聯合大公國和卡達)」

這種特點,在新加坡政府鼓勵留學生本地就業方面很是明顯。

比如說,新加坡政府會提供Tuition Grant,要求獲得新加坡獎學金的外國學生在畢業後,留在新加坡工作一定年份。如果中途要去別的國家求學,則需要留下金額較大的押金。如果違約則需要付違約金。

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(點擊圖片,查看連結)曾經網友向新加坡眼詢問關於Tuition Grant的問題。

不過,近年來,因為違約的畢業生增加,後來者申請獎學金難度增加。Tuition Grant 今年取消了對修課型碩士以及專業文憑課程的補助。

不少人擔心,這樣便使得新加坡留學成本與歐美持平,新加坡對人才的吸引力會相對減退。你認為新加坡未來是否能保持強大的人才競爭力呢?

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