近年來，隨著新加坡教育的國際化程度越來越高，越來越多的中國家庭選擇將孩子送到新加坡留學。然而，對於家長來說，陪讀還是工作簽證，成為了一個需要慎重考慮的問題。欣冉海外最近收到了多位陪讀媽媽的諮詢，問題主要集中在EP工作簽證的申請和規划上。
這一現象表明，家長們對於孩子留學新加坡的規劃更加科學和理性，同時也反映出許多陪讀媽媽不僅具備高學歷，還擁有豐富的工作經驗，不再僅僅是「全職陪讀」的角色。
那麼，家長持陪讀簽證和工作簽證，對於孩子和自己究竟有哪些區別？欣冉海外將從經濟成本、身份規劃、簽證有效期及社會認可度等多個維度，為您深入解析。
經濟成本
陪讀簽證VS工作簽證
陪讀簽證：低成本但有限制
申請陪讀簽證需要一個新加坡本地公民或永久居民（PR）作為擔保人。如果家長在新加坡有親友願意擔保，那麼陪讀簽證的申請成本幾乎為零。但如果沒有擔保人，則需要支付費用聘請擔保人，目前市場價約為2000多新幣/年。
需要注意的是，陪讀簽證的持有者在新加坡是不允許工作的，這意味著家長在新加坡期間無法通過工作獲得收入。因此，陪讀簽證更適合經濟條件較好、不需要額外收入的家庭。
工作簽證：前期投入高，但長期收益大
如果家長選擇申請工作簽證，則有兩種主要方式：自己開公司或在新加坡找工作。
自己開公司：前期成立公司和申請EP（Employment Pass）的成本約為1萬新幣以上，後期每年的基本運營成本（如會計、稅務等）至少需要4000新幣。如果涉及租用辦公場地或聘請員工，費用會更高。此外，持有工作簽證需要按照年收入繳納個人所得稅，根據收入水平，每年可能需要支付幾千到幾萬新幣不等。
找工作：如果家長具備高學歷和豐富的工作經驗，也可以嘗試在新加坡找工作。然而，欣冉海外提醒，建議只選擇提供EP或SP（S Pass）工作簽證的工作，避免WP（Work Permit），因為WP的薪資和社會福利較低，且無法為家庭帶來長期身份規劃的便利。
需要注意的是，對於中年家長來說，在新加坡找到一份合適的工作並不容易，尤其是還需要兼顧孩子的學習和生活。因此，欣冉海外建議，如果經濟條件允許，自己開公司可能是更優的選擇。
身份規劃
陪讀簽證VS工作簽證
陪讀簽證：無法申請PR，孩子需通過國考
持陪讀簽證的家長沒有資格申請新加坡永久居民（PR）。如果孩子希望獲得PR身份，只能通過參加新加坡的國考（如PSLE、O-Level或A-Level）並取得優異成績後自行申請。此外，一旦孩子年滿16周歲，陪讀簽證將無法續簽，家長只能回國。
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工作簽證：全家可申請PR，身份規劃更靈活
持有EP工作簽證的家長有資格帶著配偶和未滿21周歲的子女一起申請新加坡PR。當然，最終能否成功申請，以及申請所需的時間，取決於家庭的綜合情況，包括家長的年齡、學歷、薪水、本地貢獻度和融入度，以及在新加坡的居住時長等。
欣冉海外指出，EP工作簽證不僅是工作許可，更是長期身份規劃的「敲門磚」。對於希望為孩子和家庭爭取更多發展機會的家長來說，工作簽證無疑是更優的選擇。
簽證有效期與社會認可度
陪讀簽證VS工作簽證
陪讀簽證：有效期與孩子學生簽證掛鉤
陪讀簽證的有效期與孩子的學生簽證同步。只要孩子在年滿16周歲之前就讀於新加坡公立中小學、國際學校，或三育和聖法兩所私立學校，家長基本上可以一直續簽陪讀簽證。
然而，陪讀簽證的持有者在新加坡的社會角色相對單一，僅被視為「陪讀家長」，不具備工作能力，也不允許工作。欣冉海外注意到，儘管新加坡從去年開始擴大了陪讀簽證的申請範圍（允許父親、外公、爺爺申請），但陪讀簽證的本質並未改變，家長仍然無法通過工作獲得收入或社會認可。
工作簽證：長期有效，社會認可度高
EP工作簽證首次批准的有效期通常為兩年，之後續簽的有效期為2-3年，可以多次續簽。在此期間，家長可以申請PR，為家庭爭取更多長期發展的機會。
此外，EP工作簽證是新加坡的高級工作準證，意味著持有者具備較高的工作能力和薪資水平，對新加坡社會的貢獻也較大。因此，在申請PR時，EP持有者是最容易成功的人群之一。
欣冉海外建議：如何選擇？
欣冉海外總結，從經濟成本、身份規劃、簽證有效期和社會認可度等方面來看，家長持工作簽證的優勢明顯大於陪讀簽證。對於經濟條件允許、且孩子在新加坡讀書時間較長的家庭來說，選擇工作簽證不僅可以為家庭爭取更多長期發展的機會，還能為孩子的未來提供更多保障。
此外，在當前國際局勢不穩定的情況下，許多原本計劃去歐美讀大學的家庭可能面臨新的挑戰。欣冉海外建議，選擇政治和經濟環境穩定的中立國，並爭取獲得長期身份，不失為一種明智之舉。
