AI不是少數人的專利!新加坡部長重磅發聲:讓每個勞動者都搭上智能時代快車

2026/04/02   •   1057閱
新加坡正以國家級戰略推動AI普惠化,讓每一家企業而非僅科技巨頭共享技術紅利。通過成立總理親自領銜的國家AI理事會與DLAB培訓計劃,政府全力賦能中小企業,避免AI加劇貧富分化。面對青年就業與薪資增長的潛在衝擊,當局更誓言打造「有意義的工作」,構建兼顧效率與公平的AI生態系統。這場深思熟慮的豪賭,或將重塑新加坡未來十年的經濟格局與社會韌性。
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新加坡訊:隨著人工智慧在全球重塑各行各業,新加坡正採取一種深思熟慮的路徑——不是讓AI紅利只集中在少數科技巨頭手中,而是讓全經濟領域的每一家企業,都能共享這場變革的果實。

數字與資訊發展部長蔡秀珍在談及政府AI戰略時表示,核心目標是確保所有企業,而非僅限於科技巨頭,都能藉助AI實現增長。

當總理黃循財公布2026年國家預算時,明確將AI提升為國家級基礎設施,並宣布成立全新的「國家AI理事會」,由總理本人親自擔任主席。該理事會將統籌政府、產業與科研三方力量,為全國AI發展提供戰略指引。

作為AI戰略的關鍵一環,「DLAB計劃」將在未來三年內培訓來自2000家企業的領導者。

「新加坡的願景,是讓AI惠及眾多企業,而非少數人,」蔡秀珍在領英帖文中寫道,「通過DLAB、國家AI使命與AI先鋒計劃,我們正在構建一個既有廣度、又有深度的AI生態系統。作為全球AI採納率最高的國家之一,DLAB將確保我們的企業領袖始終站在時代前沿。」

本周的專訪中,她坦承AI可能對新加坡就業與薪資構成衝擊,尤其對初入職場、經驗尚淺的年輕一代影響最大。

當被CNA問及政府是否設有「安全護欄」以防止就業與薪資大幅下滑時,蔡秀珍回應稱,過往研究顯示,當畢業生進入勞動力需求萎縮的市場,其職業發展可能遭受長期創傷

「在人生最關鍵的早期階段,若缺乏足夠的成長機會,技能積累就會滯後,」她強調,「這正是政府決心要避免的。」

她回顧道,疫情期間政府曾大力扶持實習生與在職員工,如今雖暫未啟動大規模干預,但局勢仍充滿變數。未來,政府將持續監控薪資增長趨勢與就業率變化,確保AI發展不以犧牲勞動者福祉為代價。

「人們渴望的,不只是工作,更是有意義的工作,」蔡秀珍說,「政府的責任,就是為他們創造向上躍升的通道——包括體面的薪資、穩定的職業路徑。我們將密切關注經濟能否持續創造並維持高質量的崗位,讓每一位勞動者都能持續進步。」

一場國家層面的AI豪賭

這一系列舉措,折射出新加坡更宏大的國家戰略。在2026年預算中,總理黃循財將AI定位為國家核心基礎設施,通過成立AI理事會,推動政府、產業與學術界協同作戰。

新加坡早已躋身全球AI應用第一梯隊,但下一階段的重點,已從「是否採用AI」轉向「誰從中受益」。

誰將搭上這班快車?誰又會被甩在身後?這,或許將最終決定這場AI革命能否真正成功。

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