新加坡最新的就業市場數據公布了！
去年，在新加坡的我們，可能有聽說身邊不少人都在說被裁員了。網上也是一片「風聲鶴唳」，很多網友分享：「我在新加坡被裁員了！」
全球大環境不好，就在這一周，又有這些大廠/知名企業宣布要裁人了！
1）微軟裁退動視暴雪1900人
去年年底，科技巨頭剛剛以創紀錄的價格，完成對全球知名遊戲公司動視暴雪（Activision Blizzard）的收購。
不到一個月，微軟就宣布裁退遊戲部門的1900名員工，占部門員工總數的8%。
受影響的包括微軟在去年底以將近690億美元收購的動視暴雪和Xbox部門員工。
部門主管在寫給員工的通知中說，裁員是對「動視暴雪」的巨額收購進行整合。
2）全球支付巨頭Paypal
《彭博社》報道，全球支付平台PayPal今年將裁退2500人。
引述PayPal執行長克里斯寫給員工的信說，公司今年將通過裁員和取消職位空缺來整頓公司的規模。
管理層會通過削減承辦，使公司變得更精簡。
圖源：Business Insider
3）全球快遞公司大裁12000人！
快遞公司聯合包裹（UPS）宣布，今年計劃裁退1萬2000名員工。
公司因為去年的業績不如預期，計劃今年削減10億美元的成本，同時探討途徑，提供幾乎無需成本、低利潤的快遞服務。
公司預計，業務前景要到今年下半年才會改善。
2024年開年，全球「裁」聲不斷。連帶著新加坡現在的就業環境似乎有些糟糕。
新加坡人力部公布了《2023年勞動力報告》，似乎佐證了這個說法。 新加坡被裁人數飆漲！ 曝光曝光
過去幾年，新加坡的經濟經歷了過山車式的變化。 因為新冠疫情的原因，新加坡GDP數據甚至還經歷過負增長！
圖源：Statista
在後疫情時代，新加坡經濟逐漸轉好，但到了2023年，又陷入了一個低潮期。
新加坡貿易及工業部最新預計顯示，2023年新加坡國內生產總值（GDP）的增長率，也只有約1.0%左右......
圖源：海峽時報
整體經濟大環境的不景氣，也反應到了整個就業市場上。
經歷2022年的新低裁員人數後，新加坡去年全年裁員人數（預估數據）超過2019年疫情前的水平，達1萬4320人！ 這個數字，是2022年的兩倍不止！（2022年為6440人）
2023年，新加坡15歲以上的居民就業率，較前一年直接跌了1.3%！
圖源：新加坡人力部
失業比率最大的是青年人口。
從下面的圖表中可以看出，新加坡25歲至64歲人口區間內，就業率比起上一年其實變化不大。
但15歲至24歲的區間內，就業率卻直接掉了1%以上！也就是說，或許有不少理工學院/大學畢業生都受到了嚴重衝擊。
圖源：新加坡人力部
但是，利好消息是，人力部的文告顯示，裁員人數已經從2023年第三季度的4110人，降至2023年第四季度的3200人。
此外，就業人口也連續第九個季度增加，去年第四季增加8400人，但居民和非居民就業增幅放緩。
新增本地勞動力主要來自醫療和社會服務、公共服務和教育、零售貿易及餐飲服務領域，特別是後兩者在去年第四季的季節性招聘。
圖源：CNA
目前已知的數據顯示，裁員人數顯著增加的是電子製造業，其他行業的裁員數量基本保持穩定，或有所下降。
另外，新加坡就業市場依舊比較緊縮（可提供的勞動力減少），因此去年全年的失業率，維持在較低水平。
過去的一年裡，新加坡整體失業率為1.9%，居民和和公民失業率分別為2.7%及2.9%，數據都比2022年看起來更好。
但人力部也同時發出預警稱，全球經濟下行風險讓企業重組仍持續，進一步裁員的 可能性「不得不防」。
圖源：Todayonline
人們也不敢跳槽了...
在新加坡，就業形式充滿不確定性，最直觀的影響，讓打工人的跳槽意願減低了。
《海峽時報》報道，這兩年，跳槽的人數是6年來的新低。而人們不願意跳槽的最主要原因也很現實：找到新職位比以往更難。
來源：海峽時報
在這項由人力部進行的調查中，只有14.7%的人更換了工作。
調查指出，大約50%的員工在目前的工作中工作了至少5年，50歲以上的員工更有可能在同一家公司工作至少10年。
圖源：海峽時報
可是，「不能/暫時不想換工作」並不代表「不願意換工作」。
全球知名求職平台領英Linkedin日前也公布了一項調查數據稱，86%的專業人士正在考慮在今年找到新工作。這比2023年上升15個百分點。
來源：Linkedin
如果以上數據都是真實的話，那只能說，新加坡的打工人們依舊在等待更好的時機。
薪水漲了等於沒漲？
此外，過去一年裡，我們體感到經濟不好的另一個因素是，通貨膨脹實在太嚴重了！
貿工部才剛剛宣布，去年12月份核心通貨膨脹率同比上升至3.3%。全年核心通脹率為4.2%，高於前年的4.1%。
圖源：Business Times
因此，雖然在去年，包括公民和永久居民在內的本地雇員2023年名義收入（nominal income）雖高於前年，但在計算通膨影響後，實際收入（real income）中位數卻下降了。
具體來看，2023年的全職居民每月名義總收入中位數，從2022年的5070新幣，增加了2.5％到5197新幣。那些收入較低、在第20百分位的雇員，名義收入也從2779新幣，增加1.7％至2826新幣。
但是，算上通貨膨脹的影響，實際收入中位數和較低收入的第20百分位數，卻同比分別下降2.2%及3.0%！
圖源：日經新聞
這已經是新加坡連續第二年，因為通貨膨脹的原因，導致新加坡打工人薪水漲了，但是感受不到手中錢多了。
早在去年年初發布的《2022年住戶收入主要趨勢》報告數據中，新加坡受僱居民住戶的工作月入中位數，雖然漲到了1萬零99新幣，漲幅為6.1％。但算上通貨膨脹的話，實際月入中位數同比增長0.2％，幾乎等於沒有增加！
圖源：海峽時報
總的來看，人力部表示，儘管經濟挑戰導致就業人數下降，但新加坡的就業市場仍然具有競爭力，在已開發國家中排名較高。
此外，新加坡縮小工資差距的努力已取得成果，低工資工人的實際收入增長超過了中等工資工人，而促進靈活工作的政策也提高了女性的工作場所參與度。
新加坡女性職場參與率比十年前提高了不少，圖源：新加坡人力部
為了提高新加坡企業和員工的競爭力，新加坡人力部鼓勵僱主和工人充分利用現有的培訓計劃，在經濟不確定的情況下保持足夠的彈性。
「僱主應繼續推進業務轉型，並為員工提供擴大或重新設計的工作角色的培訓。我們鼓勵員工繼續提高技能並對新機會持開放態度。」
圖源：HRM Asia
在新加坡被裁員了怎麼辦？
裁員這件事，不僅僅是一個冷冰冰的數字。
有人對這份工作依依不捨。網友說，被裁員不僅僅牽涉到了金錢方面，也讓自己過去這十五年來的付出和心血付之一炬......
對工作傾注了感情的遠不止她。還有一名網友，被裁後過了幾個月都沒法緩過來，依舊腹誹滿滿......
