新加坡的就業優勢
現在越來越多的外國人是想要到新加坡發展事業
無論是普工、餐飲、司機、文職銷售、技術類在新加坡都有不同的職缺，而新加坡在經濟高速運轉的同時，對於員工的需求量自然就會增加，也會更重視員工的福利！
01 工作機會多
新加坡雖然是個小紅點，但工種與國內相差不多，包括普工類、餐飲類、司機類、文職銷售類、技術類和美工類6大種類！
無論你擁有什麼經驗，想要找尋什麼工作都一定有你適合的！
02 企業多元化
由於新加坡經濟火速飛漲，因此吸引了很多外企在新加坡開設分公司或投資。
這就讓新加坡的企業非常多元化，不僅僅有新加坡本土的企業，還有中國企業等等的外資企業，擁有不同的企業文化能讓你學習、開開眼界！
03 假期多
在新加坡，只要你工作滿6個月以上，每年就可以享有14天的帶薪病假。
而工作第一年就能享有7-21天的年假，其他事假、婚假、產假、法定假日等，大部分企業都會按照國家的規定給員工批准！
04 獎金多
加班必須給加班費這是最基本的。
大部分在新加坡的公司還會有十三薪和花紅。
十三薪就是年底雙薪；而花紅就是公司會根據當前的盈利情況不定期給員工發放獎金來獎勵員工所做出的貢獻！
05 醫療保障好
持有WP和SP工作準證的雇員，僱主必須要為其購買『醫療保險』的，即使是其他工作簽證的持有者，公司也會提供門診、醫藥治療等福利，並在員工康復期間照常支付公司，非常貼心又人性化。
06 移民門檻低
持有SP/EP等符合移民資格的簽證類別，只要提供專業資格/學歷證明、固定薪金證明、僱主證明信等，就有機會能成功申請移民！
比起其他國家設置高收入的證明門檻、雅思成績等等條件來說，新加坡移民的門檻真的是低了！
