無論你處於職業生涯的哪個階段，如果你正在找工作，如果你是一個不知道從哪裡開始第一步的應屆畢業生，讓我們先來看看新加坡的平均工資和其他在應聘時需要注意的重要事情。
新加坡的平均工資是多少？
如果你已經得到了一份工作，想知道自己是否得到了公平的待遇，你可以先看看新加坡的平均工資是多少。以下是新加坡人力資源部（MOM）2017年的統計數據。
熱門職位
新加坡平均工資(中位數)
薪酬範圍
電腦技術員
$2,800
$2,250
to
$3,547
平面設計師
$3,000
$2,550
to
$3,749
企業傳播專業
$3,500
$2,990
to
$4,181
心理學家
$3,828
$3,445
to
$4,415
審計員（會計）
$3,400
$3,100
to
$4,300
藥劑師
$4,347
$3,710
to
$5,637
註冊護士和其他護理專業人員
$3,803
$3,100
to
$4,792
記者
$3,483
$3,070
to
$4,757
管理和業務顧問
$5,933
$4,358
to
$9,000
人力資源顧問（不包括獵頭顧問）
$5,900
$4,600
to
$7,866
金融/投資顧問（例如客戶關係經理）（註：2016年的統計數據）
$5,287
$3,610
to
$8,950
以上只為部分行業，更多信息你可以在新加坡MOM官網上找到。
有些人認為「這只是我的第一份工作」，但實際上，你的起薪真的可以為你的職業生涯打下基礎。
作為一名身在新加坡的應屆畢業生，你會意識到，雖然公司確實喜歡招聘年輕、廉價的求職者，但當你發送的簡歷上除了你的成績和CCA的參與程度外什麼都沒有時，想要找到一份入門級的工作是很困難的。
缺乏經驗
瀏覽網上的招聘廣告，你會發現大多數初級職位都需要至少1-3年的工作經驗。
大多數新加坡學生都知道在校期間積累實習經驗的重要性。如果你真的要去實習，確保你得到了實際的工作經驗，而不是無所事事。
除了實習，在相關領域做一些兼職也是很有用的。兼職工作的好處是，你可以長期從事這些工作，掙些實實在在的錢，而不是只拿實習生的工資，而且往往可以獲得更多的實踐經驗。
低工資
現在，獲得市場水平的起薪是常見的，你必須努力提高自己的賺錢能力。
令人難以置信的是，一些應屆畢業生對他們所選擇領域的典型起薪竟然一無所知。一些人期望過高，然後想知道為什麼他們的僱主不願意支付「他們的價值」，而另一些人在薪資談判中完全失敗，因為他們根本不知道他們應該得到多少。
應屆畢業生們先研究你所在領域的薪資範圍後，你列出一份你可以申請的公司名單。然後，你就可以有針對性地、明智地去找工作了。
