獅城男女在不同的工作場所，各自領取的的薪資數額也會出現差別。
圖：iStock
（新加坡1日訊）數據顯示，獅城男性和女性去年的工資，為該國十年來最大的差距。
消費研究機構ValueChampion分析人力部的勞動數據後發現，新加坡全職女雇員的中位數工資是男性的87.5%，比前年降低3.3個百分點，意味著差距擴大。
其中，醫療與社會服務領域的男女工資差距最大，女性的中位數工資只有男性的62%。
在製造業、資訊與通信、住宿和餐飲服務領域，女性的工資都不到男性的八成。
不過，交通與倉儲業的女性中位數工資比男性高，但差距比前年小。
報告說，男女工資差距可能是職業差異導致的，例如從事服務、教育和看護工作的女性比男性多；從事工程或技術工作的男性則較多。
另外，女性的工作時間是每星期44.5個小時，比男性少了2.3個小時。
報告指出，企業董事會的女董事比2013年增加了一倍以上。
從事兼職工作的男女工資差距也縮小了。
（圖文取自8視界）
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