人力部部高級政務部長扎吉哈說，我國目前仍須推行漸進式薪金模式，為低收入員工提供支持，並持續改善他們的待遇。扎吉哈也指出，協助這個群體提升技能和工資，需要社會的集體努力。
官委議員約書亞在國會提出休會動議，指出無止境地推行漸進式薪金模式是不可持續的做法。因此在達成採用這個模式的目的，也就是低薪員工的工資同工作價值相匹配時，就應該交由市場力量來調節工資水平。
官委議員約書亞托馬斯說：「這是十分重要的否則員工將會對漸進式薪金模式產生依賴，他們只有在勞資政夥伴介入時才能實現工資增長，而不是通過他們自身能力展示工作的價值或為自己爭取的。」
人力部高級政務部長扎吉哈回應時說，我國仍須推行漸進式薪金模式，扶持低薪員工，同時也須加大努力確保模式的有效落實。
「僱主必須意識到他們對實際生產力所起的影響是最大的，無論是在業務和職業轉型，以及支持和不斷提升低薪員工方面。在這同時，員工也需接受改變並願意採用科技。」
扎吉哈也說勞資政夥伴將繼續對漸進式薪金模式進行檢討。
