4月12日 星期日 陰晴不定
強制電子支付客工薪水
世界局勢變化多端，亂象紛呈。全球確診病例超過178萬。很多人在討論病毒源頭問題，中外媒體相互指責，樂此不疲。也有媒體關心全球供應鏈問題，說美日政府資助本國企業撤離中國大陸，只能做供應鏈中某一部分的新加坡製造業，不知有何影響。
我們小老百姓們只能老實待在家裡，「終於到了宅在家裡就能為國家做貢獻的時候」。宅家的日子，要從一杯清茶開始。
感謝好友「古一宏」的紫宜，特地從杭州寄來「明前」獅峰龍井和「非物質文化家傳手藝」碧螺春，連遠在河南的書法家雲老師也在朋友圈裡點讚羨慕嫉妒我，說國內因為下雪，綠茶收成不好，能喝上「明前」龍井，真是一件幸福的事。身處南國，無法體會「待到春風二三月，石爐敲火試新茶」之意境，但卻「一杯入口宿醒解「，喝綠茶當然要喝新鮮的，談談的、嫩綠的茶香，夾著春天的味道。在配上龍泉的青瓷雅杯，扒花「三才蓋碗」，那真是絕配，「平生於物原無取，消受山中水一杯。」
等中午時分，來一杯半發酵茶，「鴨屎香」鳳凰單叢，味香甘甜，沁人心脾，「願充鳳凰茶山客，不作杏花醉里仙」。
傍晚的時候，再來一壺肉桂武夷岩茶，因焙火加工而有煙燻味，喜歡而又暖胃。或者來一杯陳年普洱茶，色澤褐紅，光亮剔透，香氣獨特沉香，滋味醇厚回甘。仿佛喝出這人世間的滄桑。。。
茶是一門大學問，茶器也是一門學問，搬磚的我也沒什麼研究。但感謝身旁愛茶朋友，對我長期耳濡目染，不斷品嘗薰陶，茶禮相贈，倒也家藏不少。這宅家的日子，真是品茶的好時光，健康而又有學問。我有茶，你有故事嗎？
年初因「買不到口罩就買口罩廠」而被廣泛報道成網紅的柬埔寨浙商趙總，通了個電話。當他買下廠後，發現口罩生產不是想像中的簡單，克服種種困難，終於生產出合格的口罩，恭喜他，堅忍不拔的浙商，點個贊！
勞工宿舍繼續引起發極大的關注，昨日人力部出新政策，所有的外勞薪水都要通過電子支付，包括Giro和直接銀行轉帳，僱主也須在星期三（15日）晚上11時59分前向人力部作出聲明，承諾他們將在發薪期限以前，以電子方式支付客工薪水。
理解政府的做法是確保工人有薪水拿，並且減少因發現金工資而造成擁擠，保持社交距離。但突然的一個強制性政策，還是引發今天群里的強烈討論，該群都是建築行業管工、經理、小僱主、小企業等組成。
大家關於4月份發給客工基本薪水還是基本生活費用展開討論。
有人說「因為政府有勞工稅回扣750，必須要給工人發申請時的基本薪水」，有人說「必須保外勞拿到全額薪水」，有人反駁說「沒有做工，哪裡來的薪水拿」，也有人說「必須要給工人包吃包住，額外再給一些生活補貼就可以了」，也有人說「我的工人在克蘭芝隔離，怎麼發」，有人解釋說「回扣750的稅，減去勞工營租金，也剩不下幾個錢，公司還要運營呢」，有人激動的說「我直接告訴工人4月份包吃包住，還發130-180元補貼」，有人不開心的說「誰愛告誰告，最多公司不要了」。也有人「很多工人沒有銀行卡，不知道怎麼辦」，「Giro去哪裡？工人都沒有戶口？」，「我相信這是有彈性的。政府如果強行懲罰僱主，會引起很大反彈。我們幫工人開戶，工人就是不開。說每月要口2元。因為工人每月的工資一半要寄回家，不能保證銀行500元最低存款要求。」然後群里有各種解讀，各種版本的政策引用，好不熱鬧。
一般來說，大的公司雇的外勞不多，主要以專業外包為主，估計則其勞工的基本工資應該有保障，人工費畢竟占小部分。最有問題的就是我們這些小僱主、小分包們吧，3月份的工程款還拿到呢，發薪水的日子就在眼前。叫歸叫，哭歸哭，困難肯定有，勞工的基本生活費還是得保障，況且政府還有勞工稅回扣的，誰叫我們都是負責任的小僱主呢。
一提困難，就想起了旅遊業。於是發信息關心了一下幾位旅遊業的朋友，震驚！他們更無奈，根本不期望今年能復工。有位小僱主說，她從1月23日開始休息了，還堅持給員工發30%的薪水，好老闆，點個贊。她說在家「待的人會發慌，而且越來越笨，沒什麼思維了，人不能沒有工作」，工作是美好的事情。另外拿EP的小李，原來是替我們公司買機票的，直接告訴我「除了發一個口罩，感覺沒啥福利……只能靠自己啦」，「孩子上學，家裡開銷，只能吃老本，說不定還得回國啃老。」，仿佛「一夜回到解放前」。
唉，「覆巢之下，復有完卵乎」，大疫之下，各行各業都受影響，只是輕重不一罷了。讓我們守望相助，相互加油，就如政府WhatsApp所講的「新心相連，共創未來」。
時代的一粒灰，落在每個人頭上，都是一座山。2020年伊始，席捲全世界的這場疫情，影響了無數人的生活軌跡。
（文：新加坡建築業中小企業創業者「獅城小谷主」。感謝作者投稿，本文不代表新加坡眼立場。）
