初來報到數個月就被Meta炒，外籍員工願減薪找工留獅城。（取自8視界新聞網）
（新加坡訊）臉書母公司Meta全球裁退1萬1000名員工，其中兩人就來自新加坡公司。這兩名女員工一個多月前遭解僱後，至今還在積極找尋新工作，以繼續留在新加坡。
根據《聯合早報》報道，她們是在今年年初，持就業准證加入Meta設於新加坡的亞太總部，但加入幾個月後，公司就展開全球大裁員。
其中，29歲的蘇斯米塔來自印度，原任技術採購員。她告訴媒體，當她收到解僱電郵，就開始哭了。
「那天醒來後，我非常震驚。我同受影響的同事交談。每個人的聲音都在顫抖，他們都無法討論此事。」
Meta在新加坡的區域總部是在11月10日發出解僱通知，蘇斯米塔進入辦公室和使用手提電腦的權限在同一天被切斷。
另外一位只願以名字縮寫EZ稱謂的前技術採購員回憶道，她是在工作聊天室向同事們告別時被切斷了權限。
今年6月從上海到新加坡來工作的EZ表示，當她收到解僱通知的瞬間，腦海一片空白。
她的手機從那天早上7時左右就開始不停作響。「我醒來後查看了收到的電郵：『很不幸地，你在裁員名單內』，當下我無法思考。 」
「我知道有些同事都把家人帶來這兒了。我有點替他們擔心。我不懂他們是否收到了電郵。」
至今，EZ和蘇斯米塔都還沒有收到約2.7個月薪水的遣散費；而且，兩人也沒機會回到辦公室領取物品，她們的物品都是被遞送到了家裡。
望著物品，蘇斯米塔潸然淚下！「我真的在送貨員面前哭了，因為我看到這些物品非常激動。送貨員對我說：『我們對你所經歷的一切感到抱歉，這是你辦公室的物品。』」
蘇斯米塔認為，她原本所處的新加坡招聘部，應該是全球遭解僱的人數中最多的，約有120人。
她原以為，只要工作表現好就不會被裁退，結果就連表現優異的同事也遭裁退。
蘇斯米塔和EZ的就業准證因解僱而被撤銷，現在她們持有的是為期90天的短期觀光證。如果無法找到新工作，她們就必須回到各自的家園。
她倆的年薪大約是10萬新元（新幣，下同），為了能夠繼續留在新加坡，她倆都願意接納薪水低30%至40%的新工作。
投遞了80至90封求職信、並獲得約15家公司給予應徵機會的蘇斯米塔說：「只有幾家回復，但都無法提供就業准證。」
EZ則寄出了15至17封求職信，但只有兩家企業回復，均表示無法承諾能提供就業准證。
要是無法找到新工作，EZ最遲將在明年2月回到中國，蘇斯米塔則已經買了機票，明年3月回印度。
