工人黨秘書長畢丹星。 （圖：CNA）
工人黨秘書長畢丹星透露， 工人黨已聘請商業機構對潛在候選人進行篩選和品格審查。有受訪政治觀察家表示，工人黨公開此選潛在候選人的做法，是為大眾展示政黨更嚴格地挑選候選人。
據工人黨網站資料，畢丹星在題為「邁向2025年大選」這場黨員論壇上說：「工人黨選舉委員會已聘請商業機構協助候選人篩選和品格審查工作，以幫助我們的部署計劃。當然，這些措施並非萬無一失，也無法保證能夠揭露一個人過去所有的違法行為。我設定這樣的期望是重要的。但黨會盡力而為。 」
政治觀察家：回應兩名議員辭職事件
新加坡管理大學楊邦孝法學院副教授陳慶文接受《8視界新聞網》時說，這是工人黨對兩名議員辭職事件做出的審慎回應。
陳慶文說，工人黨試圖展示他們正在實施一個更嚴格的候選人審查和甄選過程。
新加坡政策研究所社會研究室兼任首席研究員與學術顧問陳恩賜也說，畢丹星這次的聲明，是為了增強公眾對工人黨審查候選人的信心，畢竟工人黨將無法承受議員在任期內辭職的局面。
未聽聞本地有過此舉 效果如何還有待觀察
受訪政治觀察家皆表示，未聽聞本地有過政黨聘請商業機構幫忙審查潛在候選人，並認為此舉效果如何，還有待觀察。
陳慶文說：「我認為商業機構的角色，僅限於審查公開領域中可獲取的信息，例如與潛在候選人相關的社交媒體帖子。」
政治分析員林義明認為，商業機構一般固然也會評估人才的品格，但會側重於評估人才的商業價值。
林義明說：「如果說要準確地判斷這個人的道德水平如何，我覺得這個就很有難度，對吧？比如說你怎麼能預測一個人後來會不會搞婚外情？會不會變成一個貪心的人？這些其實是測不出來。」
陳恩賜則認為，政党進行額外、更徹底和獨立的審查是一個好主意，並猜測審查過程可能還會涉及使用人工智慧，以及瀏覽社交媒體來檢查潛在候選人。
「工人黨已經進入選舉備戰模式」
畢丹星也說，這次的演講是他的選舉演講。 他在演講中提到，一些黨員可能會因未能獲得候選資格而感到失望。
陳慶文對此分析說，基於工人黨上屆大選的表現，黨內成員和幹部或許對參選都躍躍欲試。
畢丹星也在演講中呼籲成員更多地接觸黨外人士，以向黨外人士解釋政黨理念以及招募更多的志願者。
陳慶文表示，「顯然地，工人黨已經進入了選舉備戰模式，並對大選抱有野心。」
林義明則關注到，畢丹星在演講中提到種族共融的理念。
「在上屆大選，工人黨沒有參與華語電視辯論。後來，畢丹星在國會也提出，要給新移民強制英語的測驗，所以，使到很多講華語的工人黨支持者，或是潛在的支持者覺得不解，好像（工人黨）不是很理解華語選民的一些想法和感受。」
林義明說，這次畢丹星特別重申工人黨多元種族主義的重點，其實是要告訴選民，政黨代表所有新加坡人，包括講華語的新加坡人。
