同樣申請EP,23歲和45歲的薪水要求差距有多大?

2024/06/04   •   2757閱
新加坡自雇EP申請工資要求因年齡而異。人力部發布數據顯示,不同年齡段的PMET薪資差距顯著。年輕人申請EP越早越有利,建議儘早開始準備。了解不同行業和年齡段的薪資基準,助力您的EP申請成功。

新加坡自雇EP對於工資要求比較高,而且年齡越大,薪水要求門檻越高。那麼具體來說,不同年齡之間,對於申請EP,新加坡人力部所要求的薪水門檻有多大差距呢?

新加坡人力部在參考部門研究與統計處的年度綜合勞動力調查數據並調整後,今年首次在網站列出22個行業及年齡23歲~45歲新加坡專業人士、經理、執行員與技師(PMET),在同行排第65百分位及第90百分位的收入數據,供僱主參考。

數據來源於人力部、聯合早報

除了可以看到不同行業的薪資基準差距顯著,我們還能發現年齡越高差距越大。

以餐飲服務為例,23歲及以下,薪水達到$5238就可以獲得20分的加分,但是到了45歲+,要想獲得20分的加分,薪水必須滿足$10592+。

所以說,年輕人,要儘早申請EP,越早越不吃虧。

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