新国推总值10亿新元招聘奖励计划 

2020/09/05   •   2万阅
新加坡政府推出总值10亿新元的招聘奖励计划,助力企业创造更多就业机会。从明年3月起,符合条件的商家可享受员工薪金自动补贴,最高可达3万新元。该计划鼓励企业聘请40岁及以上新加坡员工,并简化计算基础,具体详情请参考相关政策。
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(新加坡4日讯)新加坡政府推出总值10亿新元(约30亿令吉)的招聘奖励计划下,符合条件的商家将从明年3月起,每月自动获得员工薪金补贴。

新加坡人力部和国内税务局联合发布文告,宣布计划的更多细节,包括当局将根据商家的公积金缴交额计算补贴,自动发放,雇主无需提出申请。

新加坡副总理兼财政部长王瑞杰在上个月发表的部长声明中,宣布推出招聘奖励计划,协助增长领域的企业为新加坡员工创造就业机会。

在计划下,企业从今年9月到明年2月底,如果聘请40岁或以上,月薪至少1400新元(约4200令吉)的新加坡员工,政府将支付这些员工首5000新元(约1万5000令吉)月薪的一半,为期一年;如果聘请40岁以下的员工,补助额则25%。

商家每聘请一名40岁或以上的新加坡员工,所获得的薪金补贴可高达3万新元(约9万令吉)。40岁以下新员工,补贴则可高达1万5000新元(约4万5000令吉)。

另外,新加坡人力部长杨莉明在面子书贴文透露,当局简化计算基础,将根据商家今年8月份的员工人数,以区分他们接下来半年新招聘的员工,而不是以今年1月到8月的平均每月的新加坡员工人数为计算基础。

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