新加坡：一名事业有成且热爱生活的女性，目前正认真考虑未来生育孩子的计划。然而，随之而来的却是一个令她深感纠结的困境：在面对高强度职业要求的同时，如果不雇佣家庭帮佣，平衡母亲身份与事业是否真的可行？
周五（5月15日），她在 Reddit 的 AskSingapore 论坛上分享了自己的想法。她坦言，无论怎么看，似乎都没有一个可行的方案能让她在不雇佣帮佣的情况下，“同时拥有孩子、事业并保持精神健康”。
这名女性解释说，她自己从小就在有帮佣的家庭中长大，但这段经历给她留下了挥之不去的愧疚感。虽然帮佣陪伴她成长，但帮佣自己的儿子（与她年龄相仿）每年只能见母亲大约两周。
正因如此，她曾发誓绝不参与这种“体制”。
然而，她的丈夫持有不同观点。据她所述，丈夫认为如果父母双方都想在养育孩子的同时继续发展事业，雇佣帮佣是必要的。
“这看起来是一个小分歧，但未来可能会演变成一个重大问题。所以我想知道其他人的看法：在不雇佣帮佣的情况下，真的能兼顾养娃和事业吗？”
“我在事业上很有野心，且热爱我的工作，我的伴侣也是如此。在未来十年内，我们的关系中很可能会增加孩子。”
“可行，但请做好精疲力竭的心理准备。”
许多回复者表示，虽然不请帮佣也能养孩子，但这通常是以精疲力竭、职业晋升放缓或高度依赖家庭支持为代价的。
一位网友分享道：“我是两个漂亮女孩的父亲，今年10月还将迎来第三个孩子（男孩）。我完全没有祖父母的帮助，也没有雇佣帮佣。我想分享一点经验：夫妻双方必须 110% 地投入。这意味着要分担家务，并为孩子提供必要的照顾。”
“不存在什么‘我工作累了需要休息’。父母双方都在工作，所以双方都必须贡献。就像我常说的，即使你生病了，作为父母的职责也不会停止。所以，得坚强起来。”
另一位网友分享道：“是的，可行。但这绝对意味着你会错过孩子成长过程中的许多重要里程碑。”
“如果没有帮佣的帮助，或者其中一方成为全职家长，或者有姻亲及其他家庭成员帮忙，想要同时维持事业和养娃几乎是不可能的。我是一个有两个孩子的父亲，我已经完全接受自己将只做一个基层员工（IC），不再计划晋升到管理层。”
第三个人写道：“可行，但请做好精疲力竭的准备。如果你不主张把孩子交给电子设备，那么双方伴侣都必须挺身而出。”
第四个人补充道：“可行，但你需要家庭成员的帮助。我的姐姐和姐夫都是全职工作，他们的女儿现在大约 2.5 岁。”
“每天，爸爸会接女儿去我母亲家，由我母亲负责洗澡、做晚餐并喂食。如果你不请帮佣，家庭支持确实起到了巨大的作用。”
