我国人工智能从业员要增两倍 专家：人才和想法是关键
示意图。（图：iStock）
业界人士表示，新加坡要在未来三到五年内，把人工智能从业员增加两倍以上的目标是能够实现的，但关键不在于人数，而是拥有丰富专业知识的人才，并能在业界、学术界和起步公司之间构建联系。
新加坡国立大学电脑系副教授Kan Min Yen告诉新传媒英文新闻网站CNA，在未来三到五年把人工智能专才队伍增至1万5000人只是个起点，而这人数也正好起到“群聚效应”（critical mass），利于创新。
但，他认为，这个领域要蓬勃发展，还需要深厚的专业知识和跨界的相互联系，这包括：业界、学术界和起步公司。
而且，亚太区正朝往这个方向发展。但，缺乏人才。
国际数据公司IDC在八月份进行的调查显示，亚太区有35%的公司没有能力评估生成式人工智能能对业务带来什么样的发展，主要原因是缺乏相关技能。
在新加坡，这个比率则相对低，只有22%。
尽管如此，科技人才平台Nodeflair联合创始人Adrian Goh提醒，同样在积极拉拢人才的其他国家会以“成本效益”为号召。
根据Nodeflair最近的一份报告，以首席软件工程师的薪资中位数为例，新加坡是亚洲七个经济体中最高的，为6600新元。相比之下，马来西亚为2400新元，越南则是2100新元。
国际数据公司IDC指出，要让人工智能真正发挥作用，除了技能，其实还包括：基础设施、策略、数据、文化、治理和监管架构。
