（新加坡讯）全球经济不稳定，让许多企业重组及裁员，令大部分新加坡民众担忧失去工作和收入的稳定性。
全球人力资源公司“任仕达”(Randstad)近期发布一项新研究数据指出，新加坡民众正面临着就业保障的问题，其中有48%的人坦言有着饭碗不保的担忧。
48%的新加坡人担忧失去工作；而大马有60%的人抱有同样想法。
根据任仕达2023年收入与就业保障的工作监控研究报告指出，参与该研究的新加坡民众，共有64%的人表示，他们担心经济的不确定性，将对他们的就业保障带来影响。
61%的新加坡人和59%的大马人认为，将拒绝无法提供正式雇佣合约的潜在雇主。
此外，61%的人指出，他们会拒绝无法提供正式雇佣合约的潜在雇主。
不过上述报告也指出，共有80%参与研究的新加坡人表示，他们对雇主给予的就业保障有信心。
同时，报告中也提及，42%的新加坡人认为，他们在达到63岁的退休年龄后，仍需要继续工作。
对此，报告中显示，39%的马来西亚民众也认为在达到退休年龄后仍需工作，而香港则有34%的人有共同想法。
42%的新加坡人认为无法准时退休。
报告中也显示，印度在担忧就业保障中占据最高比例，共70%的人坦言担心失去工作。
而大马以60%位居第二，香港以53%位居第三。而澳洲和新西兰人，仅有分别27%和24%的民众有这种担忧。
该报告总结了上述数据，并认为人们在经济没有稳定前，会推迟他们的职业决定，同时积极寻找工作，以支付生活中的基本需求，以及追求他们想要的生活方式。
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另一方面，网络媒体“The Independent News & Media”报导，任仕达亚太区中高端人才招聘董事总经理佳雅·戴丝（Jaya Dass）指出，尽管目前经济不景气，但一些专业人士可能仍有动力去寻找能够提供更大经济稳定性，和支付更高薪水的公司。
