新加坡是个人口老龄化加剧的社会。
根据早前政府的预估，到了2030年，新加坡有近四分之一的人口，都会是65岁及以上的乐龄人士！
图源：海峡时报
在这个大环境下，提高退休年龄似乎是不可避免的事了......早在2019年，人力部就说要渐进式调高退休年龄。
而就在周一，新加坡正式宣布，从2026年开始，退休年龄将从现有的63岁，提高到64岁！
与此同时，重新雇佣年龄也将提高到69岁！（原来为68岁）
图源：Todayonline
这也不会是“终点”，到了2030年，退休年龄将来到65岁，重新雇佣年龄则为70岁。
为了让项工作的老年人都有工作，政府表示已经加强了劳资政的合作和努力。
2021年，每十名符合资格且想要继续工作的年长员工中，90%的人都被成功聘用了。
图源：海峡时报
为了提高老年人在职场上的优势，促使更多公司聘请他们，政府为这些聘请老人的公司提供了补贴。
具体来看，政府推出的员工补贴配套（Senior Employment Credit）和部分工时员工重新雇佣补贴（Part-Time Re-employment Grant），通过贴补雇主的方式，以鼓励雇主雇佣这些年长员工，为老人提供更多就业机会。
图源：The Star
政府公布的最新数据显示，新加坡65岁至69岁的年长人士的雇佣率，从2018年的43.8%增加近五个百分点至2023年的48.3%。而55岁至64岁的雇佣率也在同期从66.8%提高至70%。
另外，为了让新加坡老人都有钱养老，政府也一直在提高老人公积金缴交比率，让他们能够存下更多钱来。
从今年1月开始，年龄55岁至70岁的新加坡人，公积金缴交比率又一次得到了提升（其中雇主应支付部分也涨了）。
这就意味着，只要这些老人出来工作能够正常获得公积金，他们彻底退休后能拿到的钱就更多了！
图源：CPF Board
公积金制度旨在让所有新加坡居民，成为自己养老的“第一责任人”。
在这个政策下，他们每月收入的一部分将被用作强制储蓄，等到退休时不至于没钱应付生活。
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随着新加坡老龄化情况越来越明显，你们认为政府未来还会不会进一步调高退休年龄呢？
