五名男子因在夜市摊位非法雇佣19名外籍工人而面临监禁和罚款的判决。人力部在星期五（1月5日）发布文告指出，这五名男子年龄介于41岁至70岁之间，他们在没有合法工作准证的情况下雇佣了这些外籍工人，违反了雇用外来人力法令。这一违法行为发生在2023年9月7日至2024年1月4日之间。
其中，包括三名姓氏郭的兄弟。这些未持有合法工作准证的19名工人已经被禁止在新加坡工作。
（图：来源于网络）
人力部的调查始于2023年4月4日，当时他们前往芽笼士乃夜市展开调查。调查发现，郭永福（53岁）和郭永吉（52岁）这对兄弟在2023年3月至4月期间租下一个食物摊位，雇佣了六名外籍工人作为摊位助手。这些工人持有社交访问准证入境新加坡，但没有工作准证。而且，两兄弟没有为这些工人提供适当的住宿条件，有些工人甚至只能在地板上休息。
因此，郭永福和郭永吉分别因非法雇佣一个和五个外籍工人而被判罚款6000新元，并分别面临一个月监禁和2万3000新元的罚款。
另一位兄弟郭永森（41岁）与陈辉顺（70岁）在2023年3月至4月期间租下宏茂桥夜市的食物摊位，并雇佣了两名外籍工人作为助手，同样没有为工人提供适当的住宿条件。因此，他们各自被罚款8500新元。
另一宗案件涉及绍伟伦（47岁），该案于2022年10月26日在武吉班让的山乐坊（Hillion Mall）外的夜市发生。他租下一个食物摊位，并非法雇佣了11名仅持有社交访问准证的外籍工人作为助手，同样没有合法工作准证。绍伟伦因此被判监禁两个月和罚款4万5000新元。
根据雇用外来人力法令，非法雇佣员工若被判有罪，可能面临监禁最长一年，或罚款5000新元至3万元，或两者兼施的处罚。这一事件再次强调了雇主必须遵守相关法规，确保外籍工人的合法就业和适当待遇。
