新加坡讯：那些天天准时打卡、却因压力、工作不确定性与职业发展停滞而悄然崩溃的职场人，正被称作‘默默崩溃’（quiet cracking）。然而，网络上的网友对此却毫不意外——调查显示，约三成的新加坡打工人频繁感受到这种职场危机。
全球招聘咨询与人才解决方案公司Robert Walters在LinkedIn上开展的调查还发现，近七成的新加坡受访者也“偶尔”经历着同样的困境。
在Reddit社区r/singapore上，一位网友写道："Are we surprised？当工作表现不再能保证职位稳定或晋升，如今这简直再正常不过了。"
其他网友也纷纷表示：“这问题早就存在了。”
一位评论者指出，员工被要求“超额交付、持续超越，才能配得上薪水”，不仅要承受工作本身的重压，还要面对外来人才的激烈竞争，以及随时可能到来的裁员风险——毕竟，企业重组早已成为家常便饭。
另有评论者一针见血：“当我们总在滋养别人，却忘了滋养自己，身心俱疲是迟早的事。这场‘老鼠赛跑’，终将耗尽我们的灵魂。”
除了‘默默崩溃’，越来越多的年轻职场人甚至选择彻底逃离企业体制——因为“升职加薪”已不再是人生目标。有人甚至考虑转行当理发师，因为与 corporate 的无休止内卷不同，他们从未见过哪位理发师因压力而辞职。
/TISG
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