新加坡：近日，Reddit 上一场关于“毒性职场文化”的讨论引发热议，许多新加坡人纷纷分享那些在职场中极其普遍、以至于大多数人已经习以为常的糟糕习惯。
这场讨论始于一名 Reddit 用户的发帖，他指出长期的人手不足是许多职场中最严重的问题之一。
该用户表示，公司经常通过削减人力，将额外的工作量分摊给留下的员工，并将其美其名曰“提高效率”。
“每个人都被摊得更薄（压力更大），但因为这种情况太普遍了，人们只能默默接受，”这位用户写道，并询问其他人认为新加坡职场中哪些毒性行为已经变得“正常化”。
许多人表示认同，认为经常在法定工作时间之外加班已经成了办公室生活的一部分。
另一些人则将矛头指向 WhatsApp，他们认为问题不在于软件本身，而在于公司预期员工应时刻保持在线。
一名评论者质疑道：“你认为问题出在平台本身，还是出在那种无论何时都必须立即回复消息的预期上？”
原帖作者回复称，正是这种“必须立即响应”的预期让这件事变得有毒。
另一位评论者分享道：“现在，我在休息日都会把手机设为静音，因为那些 WhatsApp 的通知简直让我焦虑到崩溃。”
休假期间仍被联系是另一个普遍的槽点。
“这一点一直让我很困惑。如果一个人在休假，但仍被要求接电话和回消息，这真的叫休假吗？公司到底应该在哪里划清界限？”一名 Reddit 用户问道。
此外，一些人认为，如果同事在工作之外关系并不亲近，不应该感到有义务在社交媒体上互关，因为这模糊了职业生活与个人生活的界限。
随着越来越多的人加入讨论，类似的经历不断涌现。
一名评论者总结道：“浏览完目前的回复，一个模式似乎已经显现：(1) 被预期在工作时间外加班；(2) 在休假或病假期间仍需保持联系；(3) 长期人手不足；(4) 缺乏对个人时间的尊重。”
