新加坡：近日，Reddit 上一場關於「毒性職場文化」的討論引發熱議，許多新加坡人紛紛分享那些在職場中極其普遍、以至於大多數人已經習以為常的糟糕習慣。
這場討論始於一名 Reddit 用戶的發帖，他指出長期的人手不足是許多職場中最嚴重的問題之一。
該用戶表示，公司經常通過削減人力，將額外的工作量分攤給留下的員工，並將其美其名曰「提高效率」。
「每個人都被攤得更薄（壓力更大），但因為這種情況太普遍了，人們只能默默接受，」這位用戶寫道，並詢問其他人認為新加坡職場中哪些毒性行為已經變得「正常化」。
許多人表示認同，認為經常在法定工作時間之外加班已經成了辦公室生活的一部分。
另一些人則將矛頭指向 WhatsApp，他們認為問題不在於軟體本身，而在於公司預期員工應時刻保持在線。
一名評論者質疑道：「你認為問題出在平台本身，還是出在那種無論何時都必須立即回復消息的預期上？」
原帖作者回復稱，正是這種「必須立即響應」的預期讓這件事變得有毒。
另一位評論者分享道：「現在，我在休息日都會把手機設為靜音，因為那些 WhatsApp 的通知簡直讓我焦慮到崩潰。」
休假期間仍被聯繫是另一個普遍的槽點。
「這一點一直讓我很困惑。如果一個人在休假，但仍被要求接電話和回消息，這真的叫休假嗎？公司到底應該在哪裡劃清界限？」一名 Reddit 用戶問道。
此外，一些人認為，如果同事在工作之外關係並不親近，不應該感到有義務在社交媒體上互關，因為這模糊了職業生活與個人生活的界限。
隨著越來越多的人加入討論，類似的經歷不斷湧現。
一名評論者總結道：「瀏覽完目前的回覆，一個模式似乎已經顯現：(1) 被預期在工作時間外加班；(2) 在休假或病假期間仍需保持聯繫；(3) 長期人手不足；(4) 缺乏對個人時間的尊重。」
