新加坡：本周二（9月8日），总理黄循财宣布，从10月15日起，政治任职者的薪资将最高上调9%。这意味着最低级别的部长年薪将达到约120万新元。
这是自2011年以来部长薪资的首次上调。他指出，在过去的15年里，部长的薪资已落后于私营部门和公务员体系，并补充说，目前一些高级常任秘书的薪资甚至高于部长。
黄循财总理在提交政府对独立审查委员会的回复时宣布了这一决定。该委员会此前建议，将最低级别部长（MR4级）的基准薪资从110万新元提高到180万新元。
根据委员会的建议，其他政治任职者的薪资、国会议员的津贴，以及总统、议长和副议长的薪资调整也将从10月15日起生效。
总理澄清说，政府并非一次性直接调整至新的基准薪资，而是对政治任职者进行一次最高9%的单次调整，且该涨幅并不适用于所有人。
他表示：“每位任职者的调整幅度将取决于个人情况，包括绩效以及上次薪资调整的时间。”
他还强调，此次加薪关乎新加坡的未来，即未来的总理是否能“继续有现实的机会说服优秀的新加坡人……挺身而出，为新加坡打造一支一流的团队”。
公共服务协调部长陈春星在演讲中表达了同样的观点，他认为新加坡需要在政治服务的精神与确保能够履行此类职责的人才库保持充足之间取得平衡。
他表示：“我们希望能够告诉优秀的新加坡人：‘新加坡需要你，虽然政治服务涉及牺牲，但它不会让你和你的家庭付出不合理的代价’。”
这位部长补充说，维持一个能确保优秀新加坡人投身政治服务的体系，才是“对新加坡负责的做法”。
他向去年12月成立的审查委员会表示感谢，该委员会成员包括私营部门代表，他承认他们的任务并不轻松。
