新加坡全国雇主联合会发布2026年预算案愿望清单，呼吁政府为雇主在聘请外籍员工时提供更多灵活性，以及协助雇主应付成本压力和采用人工智能。
雇联发文告表示约四分之三的雇主预计，明年的商业前景不明朗，可能会拖累招聘和工资增长，建议政府提供更灵活的外籍人力政策。
新加坡全国雇主联合会执行理事长郝硕说：“外国劳动力方面，我们想帮助雇主找到外国工人补充本地劳动力,以发展他们的业务。在某些行业，我认为雇主在雇佣本地人方面面临挑战。”
雇联也希望政府能扩大支持年长员工持续就业的措施，以应付劳动力老龄化问题，并与政府机构合作，加速人工智能的采用。
