新加坡全國僱主聯合會發布2026年預算案願望清單，呼籲政府為僱主在聘請外籍員工時提供更多靈活性，以及協助僱主應付成本壓力和採用人工智慧。
雇聯發文告表示約四分之三的僱主預計，明年的商業前景不明朗，可能會拖累招聘和工資增長，建議政府提供更靈活的外籍人力政策。
新加坡全國僱主聯合會執行理事長郝碩說：「外國勞動力方面，我們想幫助僱主找到外國工人補充本地勞動力,以發展他們的業務。在某些行業，我認為僱主在僱傭本地人方面面臨挑戰。」
雇聯也希望政府能擴大支持年長員工持續就業的措施，以應付勞動力老齡化問題，並與政府機構合作，加速人工智慧的採用。
