东南亚的人口红利
许多中国企业出海，首选东南亚。这也是这么多研学团选择到新加坡探讨出海的原因。
东南亚的一个特点是，人口年富力强，而且在增长中，不但能够提供大量劳动力，而且，东南亚中产人口每年平均增长5%，到了2030年，预计65%人口进入中产阶层，形成重要的消费市场。
继中国大陆之后出现人口红利的，一个是东南亚，一个是印度。这个时机不能错过。
中国这几年在讲“内循环、外循环”兼顾，在目前微妙艰巨的国际形势下，东南亚无疑提供了个“外循环”的好市场。
东南亚的后发优势
同时，中国人很熟悉的一句话“新中国用70余年时间成功实现西方300年的工业化”，很有可能也在东南亚重现。东南亚大部分国家目前有点像二三十年前的中国，可以利用世界上已有的技术、资本、管理经验、市场组织，免去前期成本，包括时间成本，来带动经济发展，并完成从农业国向工业国，再从工业国向科技国的升级。
中国企业出海选择东南亚的另一原因，是东南亚国家各有不同特点，能与中国企业形成不同的互补。
为何考虑落户新加坡
我们来看看联合国贸易和发展会议的一组数据。
过去几年，全球吸引外资总体是下降的，包括美国。但东南亚地区是上升的。
而且，以人均吸引外资金额来看，新加坡高达2.6万美元，是美国的近30倍，东南亚的81倍！
如果把东南亚其他国家和新加坡细分，就发现一个惊人的现象。
2023年，新加坡吸引外资增长13%，而东南亚其他国家则是萎缩19%。
换句话说，新加坡以一己之力，撑起了东南亚招商引资形势一片大好的局面。
同样的一组数据，我们看到，新加坡2023年吸引的外资，仅仅比中国大陆略低一些。
为什么新加坡能做到？
简单说，几个关键词——自由，开放，讲究契约精神，与国际互联互通程度高，劳动力素质高，亲商与法治环境等等。
这些例子很多，我就举两个例子——第一个，“劳动力素质高”。
可能有些人不以为然，你这不是往自己脸上贴金吗？
还真不是。我说的“劳动力”，指的是总体的劳动力，包括占新加坡常住人口五分之一的客工。
本地人就不说了，仅仅以客工为例，在新加坡的客工肯定是全东南亚素质最高的客工。很简单的一个例子，在新加坡的中国客工、菲律宾女佣、印尼女佣，也是经过挑选的，有不少是选不上的，根本进不来新加坡打工。
如果连客工都是本区域最高素质的，你说，“劳动力素质高”这六个字，你还认为是往自己脸上贴金吗？
第二个例子，“讲究契约精神”。
2020年3月，全球口罩紧俏，有些国家和地区于是禁止口罩、防护服等物的出口，包括印度、台湾地区。新加坡有一家3M口罩生产工厂，但是，政府并没有禁止3M继续出口口罩，也没有征用它的生产线。为什么？
李显龙夫人、时任淡马锡控股总裁何晶说：“作为贸易国和全球制造业中心，新加坡坚持原则，不干预、不封锁、不征用外商的货源。这是对契约精神的尊重——契约是商业的命脉，尊重契约是新加坡受世人信任的根本。”
商贸与投资的一大基础是契约精神。有契约精神，有可预见性，才有投资。全球富豪们之所以选择出海新加坡，讲究契约精神，是个十分重要的关键。
ABC丨编辑
Alex丨编审
新加坡丨来源
汇丰银行丨图源
