在竞争激烈的社会中，职场新人的起步门槛往往很高。
本周二（9月1日），一名新加坡网友在 Reddit 上发帖，寻求一些针对职场新人的“非传统生存技巧”。
在接受 MS News 独家采访时，这位被称作 Boey Da Han 的发帖者表示，这个想法源于他们看到的一篇《商业时报》（Business Times）的文章。
灵感来自网络帖子的职场之问
这位 20 岁出头的 Z 世代新加坡人看到了 Thrive by The Business Times 发布的一篇帖子，该帖子询问了九位年轻人关于入职第一天的非传统建议。
根据帖子中的回答，受访者建议：
模仿同事的点餐：认可对方的口味永远没有坏处。
准备一套“冷笑话”集锦：作为破冰工具。
第一天不要穿得太光鲜亮丽：否则你会设定一个在职业生涯余下时间都难以维持的着装标准。
做一个“墙上的苍蝇”：默默观察，快速感知团队的动态。
新环境带来的焦虑与压力
Boey 在 Reddit 帖子中分享了自己个人的担忧。
他们提到，一名曾经关系不睦的旧校友即将加入同一家公司且在同一个部门。
在接受 MS News 采访时，Boey 表示，他们最大的恐惧之一是“无法在忙碌期生存下来”以及“被同事讨厌”。
他们还补充说，面对新的人和新环境会让人感到畏惧：“我之前做过实习，那时候每个人都把你当小孩看待。”
他们说：“我问过职场前辈，实习生和应届毕业生入职职场有什么区别。”
“她告诉我，后者承担的责任更多，期望值也更高。”
学校与职场的巨大鸿沟
此外，Boey 认为这种焦虑可能源于新加坡的教育体制。
他们表示：“对于许多年轻人来说，生命中的大部分时间都花在了学校里。”
Boey 进一步补充道，许多人甚至被学校系统“体制化”了，一旦进入职场就会感到挣扎。
除了管理工作生活，Boey 明确表示不想陷入过度劳累的境地。
“我不想在成年后的生活中，因为压力和皮质醇水平过高而显得憔悴不堪。”
网友们献上的“非传统”生存指南
在评论区，网友们提供了各种各样的建议。
一些 Reddit 用户建议 Boey 不要完全依赖人力资源部门（HR）来寻求帮助。
其他人则提醒，在职场中准时至关重要。
还有几个人告诉 Boey，首先要学会自我管理，无论是通过提升沟通能力还是写作能力。
一位网友提供了一个非常有用的技巧：与后勤支持人员（Support Staff）搞好关系。
在接受 MS News 采访时，Boey 表示：“我认为实习是适应职场的一种方式，这对某些人很有效，因为他们会选择在实习单位延长合同。”
