近日，環球管理諮詢公司在分析了58個國家和地區在2008年和2017年，低階員工和高級經理平均薪水的薪資差距之後，出具了一份報告。
報告顯示，全球各區域低階員工和高級經理的薪資差距擴大，新加坡的增幅為12.07％，在亞洲區是第四高，但仍低於本區域15.3％的平均薪資差距增幅。印度以65.97％的薪資差距增幅，在亞洲排行中位居榜首。
儘管大部分國家和地區的薪資差距正在增加，但法國和義大利的薪資差距卻在縮小中，當中的原因包括這些國家向高收入者徵收更高的稅務、高管加薪的幅度小、政府和工會介入較低層員工的薪水等。
值得關注的是，歐洲是薪資差距漲幅最小的區域，2008年至2017年的差距為2％。在薪資差距縮小的13個國家和地區中，大部分都位於歐洲。薪資差距漲幅最大的區域是中東和非洲，分別為58％和49％。
新加坡境外就業
華文教師
招聘崗位：華文教師
每周工作44個小時
WP/SP/EP簽證
每年加薪400新幣（約2000元RMB）
有帶薪年假、病假、公共假期、學生假期，有花紅、教學補助，年底多拿1個月薪水；
綜合薪水約3500新幣，年薪約23萬元。
新加坡境外就業
建築工
招聘崗位：建築工
每天工作10個小時
WP簽證
技術好的可以自己找老闆談獨立包工薪水更高
僱主包吃、包住，簽證及機票，工作滿1年有年假7天病假14天；
綜合薪水約10000元人民幣以上。
新加坡境外就業
廚師
招聘崗位：廚師
月休2天
WP簽證
7月15日面試
僱主包吃包住，享有新加坡法律規定的年假病假等；
綜合薪水約2000新幣以上。
新加坡境外就業
普工
招聘崗位：普工
月休6天
WP簽證
有加班，加班費1.5倍
僱主包吃包住、提供工作服，享有年假和病假福利，有加薪和花紅機會；
綜合薪水約2000新幣以上。
（來源：網絡）
