來新加坡做工體檢查出懷孕了，工作準證申請的是SP。有一個結果沒有出來要一周時間老闆讓等一個星期決定。做的是美容店裡面的人心機很重，讓我很為難。我是被中介介紹進來的想要換工作可以嗎？
許多網友都為此提出了自己的想法，大多建議女子生完孩子再繼續工作。
有幾名網友認為因懷孕可能不會遭到新公司的待見，最好保持原來的工作。
眼哥解答
那麼，新加坡法律到底是怎麼規定的呢？
首先，懷孕者是可以申請S准證的。若已獲得准證，僱主必須承員工懷孕期間的醫療診斷費用。如果還沒獲得准證，僱主無需支付相關費用。申請期間如果發現懷孕，在雙方的同意下，仍然可以申請S准證。
持有S准證者，在工作期間，經過雙方同意，仍然可以更換工作。新僱主必須幫員工重新申請准證，無需取消之前的准證。
但是，員工在面試新工作時應該如實把自己的身體狀況告知僱主，以便公司審核該員工是否適合這份職業。
另外，有一些職業是不能申請S准證的。如，按摩師、酒吧和酒廊女服務員。
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