近日新加坡論壇出現一則討薪貼：中商超，發工資！！！
劃重點：
爆料網友在中商超工作4個月，老闆以各種理由拖欠工資，至今未發放。
劃重點：
爆料網友已經通過新加坡人力部進行仲裁，但是4次仲裁，公司代表均已各種理由拖延推辭，將一個字執行到底——耗！
為什麼敢這麼一直耗下去？因為據爆料者表示，中商超的老闆是「留了一手的的」。
「他有10多家影子公司，但法人全部都不是他」
至今，爆料網友仍在討薪路上苦苦維權，等待中商超給自己一個說法。
平時大家總覺得法律距離自己很遙遠，只要不是活不下去或者被逼迫的太過分，基本上都會以和為貴，忍氣吞聲，不願意把事情鬧大。正是因為我們的忍耐，讓壞人得寸進尺，最終才出現了這種看了讓人吐血的事情。
自己辛辛苦苦賺來的血汗錢，老闆說賴就賴掉了，我們卻無處討薪，到底該怎麼辦？！
吐槽君提醒大家，在受到不公平對待的時候一定要保留證據，及時報警並尋求從事法律工作的相關人員的幫助，這樣才能保護好自身合法權益~
附：遇到薪資糾紛需要準備的證據及可求助的新加坡官方部門
證據列表
1.勞動合同書；
2.工資支付憑證、工資匯款記錄、（微信或支付寶）工資發放記錄；
3.考勤記錄；
4.繳納CPF、保險等記錄；
5.蓋章的工資發放證明等等。
官方機構
1.新加坡工會：www.tal.sg/tadm
2.新加坡小額法庭：www.statecourts.gov.sg/CJTS/
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