新加坡訊：2月17日，正值農曆新年首日，衛生部長翁乙光宣布，約23,000名社區護理組織（CCO）員工將獲得至少7%的薪資上調。
這些員工主要在養老院、活躍樂齡中心及長者護理中心等場所，為患者提供照護服務。
翁乙光部長是在走訪亞歷山大醫院期間，接受媒體採訪時公布此項消息。按照傳統，每逢農曆新年首日，衛生部長及其他政治領袖都會探訪本地醫療機構。
他提到，去年在醫院走訪時，曾宣布護士、藥劑師及其他醫療專業人員的薪資調漲。當時，另一群體也關切自己是否能獲得類似加薪。他表示：「今天，我想就這個群體作出一些宣布，也就是我們的社區護理組織（CCO）員工。今早我走訪了聖盧克醫院，與部分員工進行了交流。」他並指出，衛生部將在未來幾個月內發布更新的薪資指引。
翁部長表示，相關調整預計於2025年底或2026年初全面實施，呼籲CCO員工耐心等待，待各項細節逐步落實。
他也希望，隨著衛生部致力提升醫療行業的吸引力，能有更多人投身護理領域，於不同崗位上貢獻所長。
翁乙光坦言，CCO員工薪資上調將導致各機構運營成本上升，但政府將全力支持此項計劃。目前已撥款首筆1億新元，專用於補貼CCO員工的薪資增長。
他同時指出，政府已於2025年宣布增加長期護理服務的補貼。他表示：「與此同時，正如我去年所宣布，我們也將加強長期護理服務的補貼，這正是CCO所提供的服務範疇，包括養老院、長者護理中心（SCC）以及居家個人護理（HPC）。我們將進一步提高新加坡人在這些服務上的津貼，新措施將於今年7月正式生效。」
