昨天（8月18日），新加坡總理李顯龍宣布，新加坡人的退休年齡、重新僱傭年齡和55歲以上員工的公積金都要上調啦！
退休年齡
關於退休年齡的事，今年4月就放出了風聲，說可能會調高。
新加坡人的退休年齡將分階段上調，預計在接下來的10年里，將現在的62歲，調高到65歲。
今天新加坡政府公布了具體實施方案，在2022年7月1日，退休年齡會先上調到63歲。而公共服務部門，則將提前在2021年，就把員工的退休年齡提高到63歲。
重新僱傭年齡
而新加坡人的重新僱傭年齡，也預計在2030年，分階段從現在的67歲上調到70歲。
在2022年7月1日，重新僱傭年齡會先上調到68歲。公共服務部門的公務員，則在2021年，就能提早被返聘，直到68歲。
根據政府在2012年實行的《退休與重新僱傭法令》，退休以後的員工，只要健康狀況和工作表現良好，僱主就可以為他們提供重新受僱的選擇。相信大家經常可以在餐飲店看到一些在工作的老人......
（微博網友曾經發給新加坡眼的圖）
從人力部按年齡劃分的居民就業率來看，2008年至2018年間，65歲以上就業率的上升率比其他任何年齡就業率總體上升都要快。特別是65歲至69歲，從26.3%增長到43.8%，10年間足足增長了17.5%。
（圖源：人力部）
公積金（CPF）
在未來10年里，55歲以上員工的公積金繳交率也將逐步上調，不過每次上調不會超過一個百分點。
現在的情況是，55歲以下的員工，每個月要交37%的公積金（僱主交17%，剩下的20%員工自己交）；55歲至60歲的員工則只要交26%的公積金（僱主交13%，員工交13%）；61歲至65歲的員工則要交（僱主交9%，員工交7.5％）。
但在2021年以後，只有過了60歲的新加坡員工，公積金繳交率才會隨年齡的增長而減少，相當於55歲至60歲的員工要交更多公積金。
不過，李顯龍總理特彆強調，公積金的存款提取政策或提取年齡沒有改變。新加坡公民和永久居民在55歲，就可以從公積金里取錢了～
新加坡人的平均壽命排名全球第三，在2040年，新加坡人的平均壽命預計上升到85.4歲。而新加坡的低生育率，導致新加坡人口老齡化問題嚴重。
一些人說，新加坡是兒童的天堂，青年的戰場，老人的地獄。
其實，新加坡政府一直都在從醫療、老年關懷、就業與退休、生活津貼、交通、住房、資產等方面制定不同的計劃，讓這些老人的晚年不僅健康，還可以經濟獨立。
