新加坡國立大學商學院校友黎威傑(Lai Wai Kit)已經在管理諮詢業界耕耘10年有餘。在進入諮詢業之前，他曾在新加坡金融管理局(MAS)任職。
大學期間，黎威傑就曾多次參與國際案例競賽，榮獲諸多獎項。此外，他也是一名連續創業者，曾在印度尼西亞萬隆做過加密貨幣採礦，在巴淡島培育黃粉蟲，也曾在新加坡從事過MBA服務和住宿租賃等業務。
如今，他是知名管理諮詢公司科爾尼的首席顧問，同時也在母校新加坡國立大學商學院擔任客座講師，把自己的業界實踐傳授給更多的商學院學子。
生活中，黎威傑喜歡打籃球，他還是三個娃的奶爸。
身兼多職的校友黎威傑是如何在開拓個人事業的同時，也發展自己的興趣愛好呢？一起來看看他的分享。
校友簡介
LAI Wai Kit | 黎威傑
科爾尼(A.T. Kearney)管理諮詢首席顧問
新加坡國立大學商學院
工商管理BBA2010屆
歐洲工商管理學院(INSEAD)
MBA2015
新加坡國立大學商學院
策略與政策系客座講師
以下內容來自新加坡國立大學商學院校友黎威傑(Lai Wai Kit)的分享
職場生涯從金管局起步
讀大學期間，我曾有過兩次銀行實習的經驗。我發現，投行的工作節奏很快，也很令人興奮，但自己還是無法在這些工作中找到人生目標。當然，我還是很喜歡金融領域。
正因如此，我發現新加坡金融管理局的工作很有意義：我能參與到在新加坡打造更好的金融生態系統，並有機會運用學到的金融理念。
此外，這一工作也讓我在金融和戰略方面均衡成長，自然而然地將我引向了諮詢業的大門。當然，這是後來的事了。
在新加坡金融管理局的工作非常讓我興奮。我的職責是將新加坡這座充滿活力的國際金融中心推介給潛在投資者和外國企業。
因此，我需要與很多合作機構和夥伴進行溝通聯絡，比如法律和稅務領域的專業人士，並與他們一起規劃討論流程。如果討論沒有如預期的順利，還需要考慮應急計劃。
新加坡金融管理局大樓(資料圖片)
在新加坡金管局最初兩年的工作，讓我有機會親身參與一些高層討論，這對於一個大學畢業生來說，可謂是機遇難得。剛走出校園，就有機會目睹政商界精英的商業交鋒並從中汲取經驗。
而且，討論的議題都很有意義，每一個字都經過了慎重考慮。這份工作讓我明白，寫作和說話本質上都需要深思熟慮，我在此後的職業生涯中也會牢牢記住這一點。
新加坡金融管理局的組織結構十分獨特。簡單來說，很少有央行會在監管、投資和業務發展領域設立三個主要運營分支。這樣有趣的組織結構能讓你有機會跨越不同運營分支，發揮協同效應。
此外，在政府機構工作能夠培養你的思維能力，因為它有利於培養協作能力，並讓你認識到緩慢實施變革的重要性。
轉行進入諮詢業
在新加坡金融管理局的一位前輩曾告訴我，「做公共服務有必要放慢速度，因為犯錯的代價高昂，必須在著手實施前做到深思熟慮。」
我渴望看到變革迅速展開，很想把自己在新加坡金融管理局解決問題的經驗運用到企業界。
一天晚上，我遇到了新加坡國立大學的老同學，我們聊到了諮詢行業。於是我想，「為什麼不試試？」
通過一些面試，我漸漸發現到自己過去的一些創業經歷為談話增色不少。諮詢業非常看重主動性、追求卓越、項目管理技能等特質。
於是，離開新加坡金融管理局之後，我進入科爾尼管理諮詢公司(A.T. Kearney)。
在科爾尼管理諮詢公司，我參與的每個項目都堪稱亮點。在這些項目中，我和團隊一起歷經艱難險阻，建立起了深厚的友誼。除此之外，我還接觸到眾多諮詢項目的深層知識。
科爾尼管理諮詢首席顧問黎威傑(左2)與國大商學院校友會BSA學生對話
從事諮詢工作的前幾年，我有時會在星期天下午收到合作夥伴的通知，需要立即收拾行李，第二天就飛到越南，或者菲律賓、澳大利亞等地，這樣的旅途非常令人興奮！
探索一座城市的居民、文化、美食和工作方式，是結交友誼和積累諮詢經驗之外的又一大收穫。
除了工作方面的亮點，公司也非常支持員工們在工作與生活間取得平衡。這也營造了可持續發展的職業生涯。
現在我要照顧三個孩子，適應新的常態。我也參與一個彈性計劃，每年可以有幾個月時間做全職爸爸。我能夠有時間呆在家，陪伴孩子們度過珍貴的成長時光。
此外，公司還資助我攻讀MBA，讓我接觸到很多優秀的同學。讀MBA期間，我也開展了一些創業嘗試，有成，也有敗。
無論是人，還是思想，多元化讓我意識到世界很大，而我們在本質上又是多麼相似。
進入諮詢業要具備哪些能力？
對大學生來說，成績固然很重要，但成績不能代表一切。學業成績能讓你通過簡歷篩查，但當求職者走進面試辦公室的大門後，你的學業成績就會被拋到腦後——我只記得他們的經歷。
如果求職者的經歷只和學業成績有關，那就不妙了。
諮詢工作需要的技能分為兩大類：核心諮詢技能和工作態度。
核心諮詢技能主要有三項：其一是具有分析和結構化思維，這一點可以通過案例來培養；其二是書面和口頭溝通技巧，我在新加坡金融管理局的工作對於磨練相關技巧很有幫助。
還有一項是項目管理技能，即清晰地呈現最終目標，通過反向工程確定需要在各時間節點產出的可交付產品。我在創業過程中鍛鍊了自己的這項能力。
在工作態度方面，很多要素的重要性並不僅限於諮詢領域。
首先，要可靠、專業；其次，要成為優秀的團隊合作者。剛從學校走入職場，從競爭轉為協作時，有時會不太習慣。其三，做你自己，享受樂趣！
成為經理後，你的錯誤緩衝和迴旋餘地就少了。這就像射擊一樣——偏差越大，子彈離目標越遠。
最重要的，還是要事先多思考。
諮詢業目前的主要趨勢是科技公司的入局，同時諮詢公司也在積極與它們合作。其次，客戶的經驗也更豐富，他們熱衷於長期規劃，包含許多促成實質變革的階段性項目。
我的建議是，不要追逐社會所定義的「一流機會」。人生中追求任何事都是可行的。我們只需要精益求精，追求卓越，從生活中獲得意義。
如果時間倒流，我也不會後悔自己的選擇。正是我的過去，成就了我的今日。
文章編譯自新加坡國立大學商學院校友會(BSA)校友訪談系列
原文標題為Alumni Spotlight Stories: Lai Wai Kit
英文版原載於新加坡國立大學商學院官網BizBeat
