疫情下的新加坡！89人被吊銷准證，遣返回國禁止再次入新工作~
疫情蔓延至今，新加坡一直都採取外弛內緊的管控政策。
其中，為了嚴防疫情，新加坡實行了「雙高壓線」政策——入境要申請、遵從14天的強制居家令。
可偏偏有人心存僥倖，向來嚴刑峻法的新加坡當然毫不手軟。截止到3月21日，共有89人的工作準證被吊銷，禁止再次返回新加坡工作。
89人被吊銷工作準證
近百人被吊銷准證，這個話題一出，就登上了大家的熱搜榜。
據了解，其中有73人因為去過疫情高發的國家或地區，在回程前沒有提前徵得人力部的同意，就私自返回新加坡。
無視新加坡對外樹立起來的保護屏障，以上73人都被吊銷了工作準證。
另外16人，則是因為枉顧史上最嚴的居家隔離禁令，被永久禁止在新加坡工作。
在人力部門檢查這些隔離人員時，他們要麼沒有遵從14天的缺席通知，擅自去公司開工。要麼就是私自外出，沒有在隔離區域呆著解禁。
這都給當地的病例追蹤情況帶來了不小的麻煩，所以一律取消准證，遣返回國。而他們的僱主也因此被叫停工作準證特權，時限在一到三年不等。
人力部呼籲雇員和僱主遵守禁令
隨著全球疫情的蔓延，新冠肺炎侵襲了世界六大洲。為此，新加坡把原來是區域限領上升為全面禁令。
現在，不管你從哪個國家返回新加坡，只要你拿的是新加坡的工作準證，都要是在啟程前向新加坡人力部發出入境申請。得到同意的答覆後，才有資格入境。
示意圖
但凡沒有回覆或者拒絕的申請人執意入境，都將觸犯新加坡的嚴格法律。國防部也表示：「人力部將繼續對不符合上述要求的僱主或雇員採取執法措施，包括撤銷工作證和中止工作證特權。」
對入境資格嚴肅審查的同時，從3月20日開始，所有入境人士都要遵守14天的強制隔離假。
據了解，從2月19日到3月19日，新加坡共發出至少2萬份隔離通知。事後的追查情況也提升到了前所未有的高度。
不得不知 人力部重防之下兩條高壓線
萬事通在此提醒大家，新加坡防疫政策，可是非常嚴格的。兩條高壓線政策，萬事通還是要再次重申一下：
1.人力部要求僱主在員工返回新加坡之前，先要向當局申報。人力部批准以後才可以入境。
2.所有從中國大陸返新的工作準證持有者必須向公司請14天缺席假（LOA）以便在家進行觀察。後來隔離假被更為嚴格的居家令取代。
（相關連結：累計84人確診！新加坡實施全球最嚴隔離令上熱搜，嚇到你不敢出門~）
3.一旦有人違反，在居家檢疫隔離期間擅自離開居住地，依據傳染病法將被處以最高1萬新元（約5萬人民幣）罰款，或最多6個月監禁，或兩者皆罰。
4.准證持有人將視情節嚴重程度，縮短有效期或者直接解除勞動合同並驅逐出境。
人力部規定，無論國籍，不管准證類型，所有近期入境新加坡的持有新加坡准證的人必須遵守這兩條規則。
居家令和入境政策 最強官方解讀來啦~
不少通心粉諮詢萬事通與之相關的系列問題，比如對於居家令：
為什麼我會收到居家通知，一定要遵守嗎？ 為期14天的隔離假到底從哪天開始算？
我被隔離了，我的日常採購怎麼辦……
比如對於入境申請：
我持有工作準證，如何提前申請入境新加坡？都需要哪些資料？
我是持有新加坡工作簽證的中國人，能否通過新加坡入境另一個國家？ 我是新加坡公民，到過湖北，能入境或者過境嗎？
我是外籍人士，如何申請申請延長逗留期……
為此，萬事通特別做了一版相關政策的最全面、最權威、超詳細的解讀，只需簡單兩步，立即獲取全文： 1、長按掃描以下二維碼
2、在萬事通後台對話框回復關鍵字「官方解讀」
新加坡萬事通將持續關注新加坡入境及各類簽證政策，並第一時間與大家做最新分享，歡迎關注哦～
