人力部、建設局、經濟發展局和保健促進局（16日）發表聯合文告稱，兩名僱主因為沒有為其屬下的兩名客工安排接受定期的冠病檢測（Rostered Routine Testing），結果這兩名僱主被禁止聘用這兩名客工。受影響的客工則被當局給予寬限期尋找其他工作。
文告指出，自今年8月以來，當局就一直在與僱主聯絡，並提醒他們讓客工接受定期的冠病檢測。目前，約26萬名工人中的絕大多數已經接受或已預約了定期的冠病檢測。
然而，仍有約2200名工人還未按要求接受檢測，這包括錯過了預約時間段，或剛被列入定期檢測名單的工人，他們都暫時不能復工。其中，約有一半的工人已預約了定期的冠病檢測，並且一旦通過檢測即可復工。
人力部將繼續對在無正當理由的情況下，長期未能安排或未能參加定期的冠病檢測的僱主或工人採取行動，包括撤銷工作證件和禁止聘用客工。
新聞來源：新加坡人力部官網
圖片來源：Pixabay
編輯：Anita
