2023新加坡EP持有者月薪大概是多少呢？
新加坡外籍專才的高薪收入引起了廣泛關注。據報道，過去20年來，作為新加坡勞動隊伍補充的外籍勞動者的收入穩步上升，其中持就業准證者的薪資增幅最顯著，2022年12月他們的固定月薪中位數達到9200新元。與此同時，外籍專才從事與專業人士、經理、執行人員和技師相關的工作，也是其高薪的主要原因之一。這個趨勢反映的是一個小型開放經濟體的複雜角色之一，即如何有效地吸引和留住高技能的外籍勞動力。
就業准證（Employment Pass，簡稱EP）持有者的月薪中位數，從2002年12月的3200新幣，增至2012年12月的5500新幣，10年後再攀升至9200新幣。持S准證和不包括外籍幫傭在內的工作準證（Work Permit）持有者，去年底的月薪中位數，分別為3200新幣及1200新幣。據陳奕光副教授表示，新加坡作為小型開放經濟體，就業准證持有者月薪中位數的增長，取決於市場力量。加上新加坡勞動隊伍規模有限，若不依賴外來人力，幾乎不可能滿足新加坡作為發達經濟體的技能需求。
新躍社科大學應用研究中心主任陳奕光副教授認為，新加坡吸引外籍勞動力的政策和作為一個經濟和科技重要節點在亞洲地區的角色也起到了很大的推動作用，如新加坡在稅收制度上的靈活性以及優惠措施等。此外，也需要看到的是在新加坡，就業准證的薪金門檻逐漸提高。目前申請就業准證的薪金門檻為5000新幣，這也是其高薪的原因之一。
從2000年至2022年，在新加坡非居民的年齡、就業和收入等情況中，約92%的人年齡介於15歲至64歲。年齡低於14歲的非居民約占5%，65歲及以上的只有3%。在所有非居民中，約80%持有各種工作證件，其餘的是他們的家屬及外籍學生。就業准證一般發給專業人士或經理級員工，S准證則適用於准專業人員和技師。
據人力資源專家陳志強指出，非居民特別是就業准證持有者收入增加，除了他們可能是專業人士、經理、執行人員和技師，也反映多年來就業准證薪水門檻逐漸提高。專家認為，這個趨勢與過去20年來，新加坡勞動隊伍中有越來越多居民從事專業人士、經理、執行人員和技師相關工作的趨勢一致。根據人力部《2022年勞動力報告》的數據，2022年從事專業人士、經理、執行人員和技師相關工作的居民占比近64%，比10年前增加超過10個百分點。
據總理公署部長兼財政部和國家發展部第二部長英蘭妮在國會書面答覆前進黨非選區議員梁文輝提問時表示，讓處於主要工作年齡的非居民來補充新加坡勞動力，以及支持經濟和社會需求，是非常重要的，尤其是考慮到新加坡不斷老齡化的人口結構趨勢。新加坡移民公司楹進集團表示在這種情況下，外籍勞動力已成為新加坡重要的補充勞動力來源，為滿足由新的技術和市場領域帶來的高技能需求發揮著重要作用。
2022年住戶收入主要趨勢報告數據顯示，2022年新加坡受僱居民住戶的工作月入中位數達到1萬零99新幣，人均月入中位數則是3287新幣，略高於S准證持有者的3200新幣。人力部數據顯示，截至2022年12月，新加坡有超過140萬名外籍雇員，分別持就業准證（18萬7300人）、S准證（17萬7900人）、工作準證（103萬3500人）和其他證件（2萬5400人）。未來，在某些行業持續面對人力短缺的情況下，外籍勞動力將繼續發揮其補充新加坡勞動力的重要作用。
隨著更多的高級人才湧入新加坡，新加坡的就業准證的標準也在不斷地上升，並具有越來越完善的申請框架和明確的申請要求，所以想要申請新加坡就業准證，不再像以前那麼簡單，目前比較快速的辦法就是新加坡企業移民，該項目是在新加坡成立一家公司，申請人以擔任該公司高級管理者的身份申請新加坡就業准證。整個投資過程只需要近100萬新幣，且後續也無需親自經營，目前新加坡人力部還沒有正式執行最新的申請要求，所以抓緊最後的申請窗口，儘快準備！為了申請更加流暢，最好找專業的移民機構協助辦理。
