示意圖（圖：iStock）
鼓勵低薪雇員進行長期再培訓和技能提升的加強版就業技能計劃（Workfare Skills Support - Level Up），將從2月9日起開放申請，適用於3月1日之後展開的培訓。
人力部和勞動力發展局（Workforce Singapore）前天（29日）發文告透露這一消息時也表示，在這項計劃下，全時間接受長期培訓的低薪雇員，可獲得相等於過去一年平均收入50％的培訓津貼，或每月至少300元。一年可獲得的培訓津貼頂限為1萬8000元。
至於以部分時間接受長期培訓的進修者，他們也能獲得每月300元的培訓津貼，一年可獲得的培訓津貼頂限是3600元。
現有的就業技能計劃（Workfare Skills Support），主要幫助的是參加短期培訓的低薪雇員。進修時只能獲得每小時6元的培訓津貼，培訓津貼頂限每年則是1080元。
為更好支持低薪雇員的職業發展，加強版就業技能計劃將涵蓋不同職業階段的長期培訓。低薪雇員可在40歲前，獲得長達24個月的培訓津貼，在40歲後還可再獲得長達24個月的培訓津貼。
只有符合資格的新加坡公民可申請加入加強版就業技能計劃，他們必須年滿30歲，過去一年的平均月薪不超過3000元，擁有的房產少過兩套等。
公眾從2月9日起可登錄培訓津貼系統（Training Allowance System）提交申請。
符合申請的課程包括高等教育機構的資格證書，技能創前程職業轉換計劃課程等。
加強版就業技能計劃最初是在去年財政預算案公布時宣布。
