中國客工回國之路:辭職停工隔離21天,機票3次改簽,歸期仍未定,心態要崩了

2021/11/12   •   2萬閱
新加坡冠病共存政策下,一名中國客工爆料,其一行17人因公司機票屢次改簽,引發居家隔離長達一個月的困境。面對公司拖延、應變及不斷變化的規定,客工們苦苦等候,並對公司信賴度大打折扣。這段令人唏噓的經歷,反映了疫情下新加坡客工的困境與挑戰。

從今年6月開始,新加坡開始「與冠病共存」,確診病例一路攀升,近一個多月,每日新增病例都在千起。很多人都有了回家的念想。

一位中國客工向《新加坡眼》爆料,辭職1個月,機票一直改簽,公司的說法一直在變,一行17位工友的回家之路遙遙無期。

以下為網友原文:

這次來新加坡,疫情嚴重。平時在工地里工作,避免不了與同事接觸,因為怕感染,我10月11日就交了辭職申請,12日就停工了。

停工後,公司領導10月22日告訴我們機票訂的是31日飛廣州,當時想著機票已經訂了就等幾天吧。

可是到了10月27日,公司說我們需要再隔離21天才可以回國,(我們有17個人都已辭職,等待回國)我們當然不同意,於是有三個代表去了人力部。

經過人力部的交涉,公司三個領導了約我們17人10月28日上午8點半談話。

那天談話領導給了我們三個選擇:

第一選擇,去工地繼續上班,休息的這些天有基本工資。

第二選擇,從申請辭職日期算滿28天,公司安排機票回國。

第三選擇,31日飛機。可以安排我們走,但由於大使館通報的新規定,如果走不了,31日以後所有費用自理,包括吃飯,住宿,機票,各種檢測。

我們17個人都選擇第二,隔離21天,然後公司再安排回國。我們都要求公司提前給我們安排機票,於是公司在11月1日幫我們訂了11月14日的機票。

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(原本定好14號飛中國的機票)

周二(11月9日)晚上領導說要給我們開視頻會議,內容讓我們崩潰。說我們17個人要分5個航班回國,每個航班只能坐4個人。並說這是大使館規定的。

我們到今天已經停工1個月了,公司兩次訂機票,兩次都沒有走。我們還要等多久?

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我們現在4個人一個宿舍隔離,已經待在宿舍里一個月了,不敢出門,怕被感染,感覺都要抑鬱症了。

公司一而再,再而三地欺騙我們,拖延我們。我們人力部也去了,大使館電話也打了,可公司有各種理由拖著不讓我們走。我們實在不知道去哪裡維權。

像公司說的,一個航班只能不超過4個人,是大使館的規定。我們打電話去大使館,大使館的人說不知道有這一條規定,那麼公司不是在騙我們嗎?

公司訂14號機票,說只有那一航班能讓我們坐同一班飛機,可昨晚又說,每個航班只能坐4個人。

現在我們隔離一個月,心情抑鬱。有些工友都要崩潰了.....

收到客工的反應後,《新加坡眼》第一時間與公司方取得聯繫,表示確有此事。

上述的17位客工都於今年3月至6月陸續加入公司。大家都是第一次來新加坡。

從辭職日起,公司便在一周內結算了大家的工資,併購買了10月28日和31日的機票,發給了辭職的客工們。

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(客工機票信息)

在17位客工們同意延期回國後,購買了11月14日的機票,發給大家。公司方一再表示,目前所有的措施也是符合新加坡人力部和中國駐新加坡大使館的規定和要求,其中包括為安排不超過4人/間,帶獨立衛生間的宿舍給離職的客工暫住。

為何機票一而再,再而三的改期?

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(來自網友的「靈魂拷問」)

客工原定在10月31號飛中國,可能受赴華新規影響。大使館在10月24號發布了《關於赴華行前檢測補充要求的通知》。

其中一條規定說明:從10月30日(周六)起,擬赴華前14天,應避免除行前檢測以外的其他非必要外出。結合近期在新同胞染疫及國內輸入病例情況,使館建議擬回國人員應提前14天進行閉環管理,避免外出聚會、聚餐及外出工作等活動,關注自身及同宿舍人員身體狀況,切實做好行前個人健康管理。

改期到14號起機票為何再次改期,有網友表示:酷航14號飛廣州的航班已經取消了。

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客工們,該何去何從?

受影響的客工表示,可以理解改期,但不理解為什麼現在又說一個航班只能有4個人離開。

公司方也給出了相應的答覆:由於9月到10月之前,從新加坡入境中國有確診人員,目前中國境外輸入的壓力比較大,因此管控相對比較嚴格。

主要可能考慮到航班熔斷的問題。

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網友表示,幾個月前,很多公司都會對選擇回中國的客工做行前安排,包含提前的宿舍隔離等。

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公司表示,目前這批離職的客工大部分都是年初來到新加坡,當時新加坡疫情相對穩定,如今看到疫情的走向,心態可能難以調整。

不過有網友說:「現在走是不明智的,最困難的時候已經過去了。再堅持一下後面就是光明。」

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公司方告知《新加坡眼》,在收到客工們的投訴後,他們立刻跟所有人開了會,作出解釋。

目前已經再次為大家購買好了機票,但由於航班情況不穩定,可能仍會出現突發的情況出現。公司也承諾承擔機票改簽的費用,和客工行前檢測費用等。

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《新加坡眼》將持續跟進事態發展,希望選擇離開的人能夠順利離開;選擇留下的人能平復心態。

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