人工智慧和工業4.0，是全世界都在關注的話題。
今年9月舉辦的2018世界經濟論壇東協會議，主題就是「東協4.0：企業精神和第四次工業革命」。各國政府都意識到迫在眉睫的挑戰。
第四次工業革命（又稱工業4.0），是以人工智慧和機器人驅動為主的工業革命。機器人的應用、無人工廠的出現，會使許多工作消失，這將帶來大量的失業與崗位轉變。
未來，新加坡是失業「重災區」！
思科公司預測：到2028年，新加坡將有20.6％的就業崗位被取代，意味著50萬人將面臨失業！[1]
反觀東協六大經濟體中其它國家的「失業」數據，明顯更有安全感：
越南-13.8％，
泰國-11.9％，
菲律賓-10.1％，
印度尼西亞-8.1％，
馬來西亞-7.4％。
其實，不用等到2028年，工業4.0帶來的「失業潮」，已經開始了……
當Grab和Uber大戰的時候，受到最大影響的卻是新加坡本地出租汽車巨頭康福德高。很多計程車司機業務下滑，收入銳減，被迫轉型或提前退休。
新加坡伊莉莎白醫院引入了達文西手術機器人，注意看，就是圖中長得像章魚一樣的「主刀醫生」（雖然長得不是很像人，但可能進化到高階水平，凡是沒用的器官都沒必要長了）。周圍的人類，理論上做的是輔助機器的工作。
渣打銀行新加坡總裁徐仲薇也說，未來十年，許多工作都會不見了。
從金融業到諮詢業，從醫生到律師，從程式設計師到分析師，工業4.0時代與以前任何產業革命時代都不同的是，這次是智力密集型的高薪行業被人工智慧「逼宮」，也就是說，在「失業」狂潮中，新加坡的高薪人士可能是受影響最大的那批人。
作為躋身全球人均GDP前十名，高度現代化的國家，新加坡職場彙集全世界大量受過良好教育的精英。
對職場精英人士來說，這簡直像個三重恐怖預言：雖然盼來了高速列車，卻發現自己隨時會被拋下車，成為時代碾壓的犧牲品。
失業，不是什麼丟人的事。在柯潔與阿爾法狗對戰時，作為人類智商頂尖代表的他，流下的不僅是個人的眼淚，也是人類的眼淚。
在新加坡，2030年時，現在的工作中有四分之一都將不復存在。[2] 失業不是因為工作做得不好或做錯了什麼，而可能在於，你沒有為未來做點什麼。
未來的新加坡還好，而你還好不好，就要看會不會找到新的突破口。
畢竟，上帝關閉了一扇門，還會再打開了一扇窗，未來新加坡經濟整體增長會更快。
比如，根據波士頓諮詢公司的研究，最遲到2024年，採納工業4.0將為新加坡總製造業產值增添360億新幣、提高勞工生產力30％，以及創造2萬2000個新工作。
也許行業還是那個行業，但是商業模式、內部結構可能都會發生巨大變化。在新加坡，人到中年已經事業有成的職場精英，如何在時代的殘酷洗牌中，化挑戰為機遇？
與其瑟瑟發抖，不如抱團取暖。這周末組團去看看南洋理工大學南洋商學院的「Are you ready for Industrial Revolution 4.0?」（面對工業4.0，你準備好了嗎？）All MBA說明會吧~
南洋理工大學作為新加坡在全世界都拿得出手的科技大學，在科技顛覆未來的社會中，能給咱們指點一條生路。
順便透露一下，人工智慧可是南洋理工大學的強項，人工智慧論文數量在全球排名第二，屬於世界一流水平。人工智慧時代，也許在他們眼中並不可怕，而是充滿機會。
這場說明會的討論主題就是 「如何在變革時代蓬勃發展」，南洋商學院EMBA校友也會進行分享。
為更好地適應工業4.0的到來，EMBA項目開設了多門相關課程，如LEAP to Peak Performance in Industry 4.0，Intrapreneurship & Technology Transformation，Emerging Technologies等，專注於新興技術普及、領導力提升、內部創業和技術轉型。
在說明會上，你也可以了解更多關於南洋理工大學南洋商學院的MBA, PMBA, NFMBA和EMBA課程相關信息和申請流程。
時間：2018年9月28日（星期五），晚上7點
地點：新加坡富麗敦酒店（Fullerton Hotel），1 Fullerton Square，S049178
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參考文獻：
1、Technology and the future of ASEAN jobs，Oxford Economics & Cisco
2、The scary and exciting future of jobs，Vikram Khanna Associate Editor
3、Outperformers: Maintaining ASEAN countries』exceptional growth，McKinsey Global Institute
4 、Over 22,000 new jobs likely in Singapore manufacturing by 2024，Joanna Seow
