新加坡就業准證EP（Employment Pass，就業准證）是新加坡人力部設置的給外國專業人員（管理層，主管或專業職位）提供的工作準證。必須是大專以上或者是本科以上才可以申請。
近幾年來受全球經濟大環境的影響，新加坡政府逐漸減少對外勞的依賴，大力度注重促進本地企業的發展和升級。進一步提高和優化企業智能化，電子化，減少人力成本。因此新加坡人力資源部嚴厲縮緊外國人工作準證申請名額。從而導致外國人在新加坡就業難度增大，申請就業准證（EP）成功的幾率也降低了。
就業准證 Employment Pass
P准證：適用於持有認可的學位、專業資格或專業技能並且正在尋找專業、行政管理、執行人員或經理工作的外國人。
a)如果申請人的每月基本工資高於7，000新元，將獲簽發P1准證。
b)如果申請人的每月基本工資高於3，500新元但不超過7，000新元，將獲簽發P2准證。
新成案例
97年的女生。畢業於新加坡南洋藝術學院（Nanyang Academy of Fine Arts ),NAFA是新加坡一所私立藝術類專科學校。和新加坡的公立學校相比，私立學校在申請EP方面相對弱勢。而且成功率不高。
小女生找到我們時，說出了自己的擔憂：
一是年紀比較輕，只有21歲，工作經驗比較少；
二是學校為新加坡的私立學校，而且自己身邊的朋友都沒有辦下來EP，如果難度太大的話只能申請SP了。
我們工作人員都願意克服一切困難為客戶提供優質、高效的方案及服務，這也是使命。
客戶條件不夠、就全靠長篇的解釋信來輔助，我們始終遵循揚長避短的原則。除了誠懇地解釋MOM長官提出的問題，並且認真整理附加材料，還要強化申請人的優勢以及與職位的匹配度。任可一位客戶的方案，我們的工作人員都需要很長時間的研究，評估，反覆審查方案，最後經過我們所有高層技術顧問的一直認可，才能提交申請。我們一直以來都是站在客戶的角度去完成客戶的願望，一諾千金，我們一直秉承誠心誠意，說到做到的原則服務於每位客戶朋友。您的成功就是我們的榮耀。
我們的文案潤色了這位客戶以往的經驗，並且優化了個人簡歷後再次申請，終於幫客戶拿下了兩年的EP。這也是我們的客戶中，年紀最小的一位拿到EP的人。
優質的移民機構和專業的文案團隊就是收穫成功的第一步。新成顧問們多年來洞察政策分析局勢，因此新成顧問公司一直保持著很高的批覆率和申請率。
來新加坡創業，是目前最靠譜周期最短拿到新加坡居留身份的途徑；
擁有新加坡就業准證，就等於擁有一個真實的新加坡稅務居民身份，想了解更多這方面的好處，請諮詢我們！
