Twitter 的 7,500 名員工中有一半已經失業。（資料圖片：法新社/格倫·查普曼）
隨意的溝通、缺乏透明度和令人失望的遣散費。推特在新加坡的員工向CNA講述了埃隆·馬斯克 (Elon Musk) 接任後大規模裁員是如何發生的。
在接受CNA採訪時，該公司位於新加坡的亞太總部的員工對公司的領導和溝通表達了沮喪和失望，並對他們提供的遣散費表示不滿。
據報道，在特斯拉執行長埃隆馬斯克於10月下旬以440億美元收購該公司後，Twitter全球7,500名員工中有一半被解僱。
「不幸的是，當公司每天虧損超過400萬美元時，關於裁員，我們別無選擇，」馬斯克在推特上談到這個話題。
包括Facebook母公司Meta和微軟在內的科技巨頭今年也裁員了數千人。在本地，電子商務公司Shopee自 6 月以來已進行了三輪裁員。
但去年11月失去工作的Twitter員工阿比蓋爾（化名）告訴CNA，Twitter的裁員「與其他技術裁員完全不同……因為裁員規模龐大，而且裁員方式隨意」。
另一名被解僱的員工卡門 (化名）表示，Twitter的所有權變更感覺像是一次「惡意收購」，公司對裁員的處理「非常令人失望」。
「我真的不認為這是處理過渡的方式。我知道有了新的管理層、新的領導層，他們會想要改變。但他們真的根本沒有考慮全球數以千計的員工，」她說，「同理心為零，這與Twitter過去的做法相去甚遠，我們始終確保將透明度和同理心放在首位。」
據CNA取得的發給被裁職員的內部電郵，新加坡被裁退職員在上個星期三（9日）收到了離職協議，並有一周的時間考慮，必須於昨天（16日）做出回復。
卡門透露，被裁退職員將會休假（Garden Leave ）直到12月31日，之後那些同意離職條件的員工將會收到遣散費。卡門和阿比蓋爾兩人每在推特做滿一年將會拿到半個月底薪。兩人都指出，馬斯克在推特帖文表示將會給每名職員三個月的遣散費，但並非如此。
來源：CNA
