新加坡法律之嚴格算得上是全球聞名，對於持工作準證在這裡生活的人來說，觸犯法律除了會面臨罰款、入獄，更會付出准證取消、遣返回國的代價。
不久前（2019年9月27日），新加坡法院對一名持EP准證的46歲澳大利亞籍男子Scott的案件進行宣判，Scott涉嫌醉酒後與的士司機發生爭執並且挑釁侮辱警察，最終被判處七周監禁。
Scott未能獲得准證續簽，這就意味著他在服刑之後將不得不返回澳大利亞，失去工作的他將無法探望在新加坡的兩個孩子。
違法犯罪就必須付出慘痛的代價。正是因為新加坡法律的嚴格，這裡才會成為一個舉世聞名的安全國度。在新加坡，有以下「雷區」，事關工作準證。
材料作假
近幾年來，新加坡的各項准證（EP、WP）均有數次多階段政策收緊。工作準證不容易拿到，因此外籍人士在新加坡就業變得越來越難。
為了拿到一張寶貴的准證，很多人可謂是「八仙過海，各顯神通」，甚至有小部分人選擇鋌而走險，提供虛假材料。
「2016年，一個持有假證件的中國人在樟宜機場被抓獲，不但沒有獲得工作機會，更是面臨罰款、監禁或兩者兼施的慘痛代價。所以無論想在新加坡工作的心有多麼急切，都不要送報虛假材料！一旦被發現，就將被遣返回國，且永久禁止入境工作。」
逾期逗留
工作準證失效後，一般有一個月「過渡期」，持有白卡（DE Card）的外國公民依舊可以在新逗留。不過，到期後，如果還滯留，將觸犯新加坡移民條例，一旦定罪會被處以罰款、監禁甚至鞭刑。有了這個案底，別說申請工作準證，再次入境新加坡都是難上加難了。
學生非法打工
在新加坡，學生打工是有著嚴格限制規定的。只有年滿14周歲、持有合法學生准證、並且在規定機構學校就讀的全日制學生，才可以進行在讀兼職。
體檢不通過
新加坡對於外國員工接受身體檢查的規定是相當嚴格的，體檢項目主要是肺結核和HIV。
僱主必須在外國員工抵達新加坡兩周內安排體檢，如果不體檢或是體檢沒有通過，都會被遣返回國。
