最近，新馬公布了周期性通勤安排（Periodic Commuting Arrangement，簡稱PCA），不少馬國員工對冗長條規感到混淆，也擔心需要支付龐大的隔離及醫藥費用。
據新加坡移民及關卡局網站介紹，在周期性通勤安排下返回新加坡的馬國員工，若在本地確診冠病，該員工將會得到必要的治療，並須按照現有的標準支付醫藥費。員工康復後，就可繼續在本地工作。
（圖源：https://safetravel.ica.gov.sg/）
早於3月24日，衛生部就已發布文告指出，任何新加坡公民、永久居民或是長期准證持有者，只要是在2020年3月27日後離境新加坡的，如果在返回新加坡的14天內被確診冠病住院，必須支付全額醫藥費，不能獲得津貼。
（圖源：衛生部）
同時，新加坡居民同時也不能使用終身健保（MediShield Life）或綜合健保計劃（Integrated Shield Plan）來支付醫藥費。
這意味著萬一被確診冠病，除了醫藥費之外，周期性通勤安排的其他費用還包括：
一、從關卡到居家通知住宿地點的車費；
二、入境後的冠病檢測費用；
三、至少7天居家通知的住宿費用； 新加坡各醫院外國人的住院費用不盡相同，例如：邱德拔醫院的住院費用，外國人住進隔離單人病房一晚的費用是450新幣，加護病房費用一晚則是930新幣；住進樟宜綜合醫院，隔離單人病房一晚的費用是930新幣；而黃廷方醫院加護病房，每天的收費是860新幣。
（圖源：Reuters）
不過，員工是否需要自行承擔以上費用，還是視乎情況而定，例如：要看員工與僱主之間的協商、僱主是否願意承擔部分費用，或是否可用公司或私人保險來支付醫藥費用等。
什麼是周期性通勤安排？
根據新馬兩國的周期性通勤安排，允許持有工作簽證的馬國公民或永久居民，到對岸工作，他們在連續工作至少三個月後，可申請短期的回鄉假，再返回本地工作至少三個月。
僱主可從8月10日中午12時起，通過CorpPass為馬國員工提出申請，必須在入境的至少七天之前提出申請。
