政府宣布撥款4億元，推出企業勞動力轉型配套(Enterprise Workforce Transformation Package, EWTP)，以更好地支持企業進行勞動力轉型。
人力部長陳詩龍在國會撥款委員會辯論部門開支預算時，宣布這個消息。
這個新配套由人力部和勞動力發展局、貿工部和新加坡企業發展局、教育部和精深技能發展局聯合監管，涵蓋三個主要措施。
第一是從明年起，分階段推行技能創前程勞動力發展津貼(SkillsFuture Workforce Develpment Grant)。
陳詩龍說，這項新設立的津貼將把目前由勞發局和精深局管理的各項計劃整合起來，並簡化申請流程。企業只需通過單一平台，就能申請同勞動力發展有關的津貼，例如重新設計工作、能力建設、培訓等。
部長說，勞發局會同這些項目的主要夥伴合作，為企業提供合適的解決方案建議。
第二是提供更多津貼，更好地支持企業重新設計工作。目前，企業可在生產力提升計劃-重新設計工作(Support for Job Redesign under Productivity Solutions Grant)津貼下，獲得50%或最多3萬元的資助。
在新的勞動力發展津貼下，企業可獲得的資助將增加到70%或超過3萬元，資助範圍也擴大，除了包括重新設計工作的相關諮詢服務，還將涵蓋針對部門經理和人事部人員的培訓，以及採用勞動力解決方案和技術工具。
第三項措施是修改技能創前程企業補助(SkillsFuture Enterprise Credit)的發放方式。從明年下半年起，符合資格的企業將獲得1萬元的補助填補，而且無需事後報銷，而是可通過電子錢包，直接動用補助來抵消轉型計劃和課程的費用。
當局也延長原定今年6月到期的現有補助金，直到發放新補助金。
