人力部政策持續收緊!這准證持有者將不能申請家屬來新加坡了

2021年01月13日   •   5萬次閱讀

根據新加坡人力部的最新消息,持ICT准證的員工,將不能通過家屬准證(DP)或長期探訪准證(LTVP)申請家人來新加坡。

(圖源:Pixabay)

ICT

Intra-coperate transfers(ICT)是EP的其中一種。ICT主要是由新加坡境外公司,派遣公司內部高管到新加坡境內公司任職時所簽發的工作準證。

(圖源:Pixabay)

以往,這類准證持有者可以為配偶、子女申請家屬准證,子女也可就讀於新加坡公立學校。

但根據人力部的最新規定,這類准證持有者將不再能申請家人來新加坡,在准證到期後也不能留在新加坡工作或申請長期居留。

(圖源:Pixabay)

但目前該政策並不影響印度與澳大利亞的ICT持有者。在新加坡與印度的全面經濟合作協定,以及新加坡-澳洲自由貿易協定生效期間,這兩國的ICT准證持有者依然可以申請家人來新加坡。

(圖源:RIS 網站)

在這兩個自由貿易協定中,兩國都對人員流動達成了共識。因此在協議生效期間,這項政策將無法影響到這兩國的ICT持有者。

(圖源:Enterprise SG 官網)

這次的政策收緊與之前的S Pass名額調整相似,目的在於希望建設以新加坡本地員工為核心的勞動隊伍。

申請ICT的程序也不同於其他准證

ICT是符合世界貿易組織標準下的一項工作準證,要求申請人必須在該公司工作滿一年以上,並在申請時提交公司的組織結構圖。

ICT原先是針對各個公司高管人才的一個準證,是自由貿易協定一個特徵。

該准證的目的是為了吸引更多海外公司來新加坡設立辦公室,提供ICT准證來應對公司管理層的調動。

(圖源:人力部官網)

這次的調整釋放了一個強烈的信號,對於外國企業而言,在新加坡設立辦公室也必須先考慮新加坡本地人士,減少ICT的申請。若希望調職,可申請普通的EP。

根據最新的規定,部分公司必須在新加坡政府網站上公開招聘至少28天。28天內無法請到本地員工,才可為外國人申請工作準證。

根據新加坡貿工部的數據,ICT持有者占全部EP的不足5%。2019年12月,新加坡共有193,700名EP持有者,而至2020年6月,該數據已下滑至189,700名。

(圖源:pixabay)

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