可居家辦公卻被逼回公司? 新手媽媽怒懟老前輩管太多!

2025/04/17   •   3162閱
新加坡女子在公司遭遇「老前輩」阻撓居家辦公,即使公司已允許混合工作模式,部分同事仍堅持到辦公室上班,並對居家辦公者議論紛紛。這讓她感到崩潰,尤其作為新手媽媽,居家辦公對她至關重要。 探討居家辦公的必要性,以及傳統觀念對員工工作方式的阻礙。
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女子表示,即使公司允許居家辦公,實行了混合工作模式,但公司的「老前輩們」卻不願意這麼做,甚至不想讓其他員工也這麼做。 (示意圖)

(新加坡訊)居家辦公已經成為新趨勢,然而一名女子卻申訴,儘管其公司允許居家辦公,但公司里的一些「老前輩」卻不願意,每天堅持到辦公室上班,還對選擇居家辦公的她議論紛紛,讓她幾近崩潰!

這名新加坡女子在臉書群組「NUSWhispers」上匿名發文,指公司有好幾個上了年紀的女同事,已到了快退休的年齡,儘管可以選擇居家辦公,卻拒絕這麼做。

「她們喜歡每天來辦公室,而且,她們抵達辦公室的時間比正式上班時間早得多,走人時也比正式下班時間晚很多。」

她指出,即使公司允許居家辦公,實行了混合工作模式(hybrid mode),但公司的「老前輩們」卻不願意這麼做,甚至不想讓其他員工也這麼做。

她透露,這些「老前輩們」平日會對那些選擇居家辦公的同事「指手畫腳」,各種在背後議論紛紛,讓包括她在內,居家辦公的人都感到很難堪。

女子解釋說,居家辦公對她這個新手媽媽而言非常重要,因為她晚上要負責照顧剛出生不久的孩子,而居家辦公可讓她每天早上多睡一個小時。

然而,這些「老前輩們」卻讓她的日子更加難熬,明明公司其他部門已實踐居家辦公政策,但因為這些「老前輩們」的心態,只有她所在的部門沒有實行。

「就連我支持居家辦公的部門主管,現在也被迫每天來辦公室(上班),因為這些老前輩造成了無形的壓力,把一切都搞砸了!

「請為他人著想吧!我們已經是世界上壓力最大的國家之一了,出生率這麼低,就是因為這種看似很小的事,影響了人們是否想要生孩子。」

她表示,這些「老前輩們」平常能在辦公室里聊上幾個小時,工作效率極低,一項任務要花幾個小時才能完成,來公司上班根本就不是為了效率。

「你們是否除了工作以外,完全沒有私生活,為何如此執著要大家都來辦公室上班。?

「你們在家沒事做,整個人生都圍著辦公室轉?那你們把床和枕頭搬過來住吧,沒人會說什麼。」

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