新加坡今年第一季《勞動市場報告》預估數字顯示，今年首季裁員情況，與2016年及2017年平均每季有4240人被辭退的水平相差不遠。但由於招聘需求依然強勁，今年3月總失業率寫新低僅是1.8%。
三大裁員行業中，服務業有2100人丟飯碗，主要源自專業服務，以及資訊和通信領域裁員人數增加。其次是製造業裁退1600人，被裁者多數來自電子製造業，建築業也解僱200人。裁員理由主要是商業重組及行業不景氣。
據聯合早報報道，雖然裁員人數顯著攀升，但總就業人數也連續六個季度上升。不包括外籍幫傭，今年首季總就業人數增加了3萬4500人，3月的總就業人口達365萬9500，比冠病疫情前的2019年12月增加3.9%.
居民就業情況同樣比疫前佳，非居民就業增長則首次超越疫前水平。由於居民失業率處於低位，今年首季新增勞動力主要來自非居民雇員，特別是建築業，因為相比其他行業，這個行業更加依賴外來人力。
新加坡人力部文告指出，全球經濟逆風會導致新加坡經濟放緩，拖累未來的勞動力需求，尤其是外向型行業。這意味著就業增長可能會放緩，而且各行業之間增幅不均。
新加坡職工總會助理秘書長鄭德源在臉書貼文指出，金融管制收緊、通貨膨脹壓力、供應鏈受阻和地緣政治緊張局勢連串因素，導致全球經濟越發不穩定，可能導致本地勞動市場趨軟。
「預計製造業繼續面對壓力，特別是今年第二季的電子業表現，及可能對上下游相關行業產生後續影響。」
