你還在為簡歷石沉大海、面試毫無回復而焦慮嗎？在經濟疲軟的大環境下，新加坡就業前景一片灰暗。昨天，新加坡人力部發布今年第一季度勞動市場報告，今年前3個月年長員工失業率繼續增長，長期失業率上升，有近5千人被裁員。而且，失業員工想要找到新工作，很難！
去年的 「2016 第一季度勞動市場報告」 ，是從失業、就業、收入、職位空缺、裁員人數、重新就職、員工流動率、工作時長和工作領域等方面進行數據分析的。
而很多失業、待業的朋友其實多多少少還是有收到過面試通知的，但是在遇到某些面試官提出的一些看似奇葩的問題時就卡殼了。
今天小編就為大家盤點下，大家在面試時可能會遇到的一些奇葩問題。
問題1：如果金沙出現了一隻大海怪，你要怎麼把它抓住？？
很多小夥伴聽到這個問題時肯定一臉懵逼和黑人問號。所以不得不佩服面試官的腦洞。
問題2：如果讓你給pokeman GO 加點新功能，你會加點啥？？
坡國人民熱愛pokeman GO的程度可見一斑啊，之前就有新聞報道坡國人民不論走到哪裡都只忙著抓小精靈，已經顧不得看路啦
就連警察蜀黍都發出公告，提醒大家在玩遊戲時注意安全。。。那麼問題來了？到底給這款遊戲加點什麼新功能呢？！！
問題3：如果你餘下的生命中只能吃一種食物，你會選擇什麼？
這個問題太可怕了，如果餘生都只能吃一種食物，那麼對於廣大吃貨們來講生活的意義在哪裡！！
如果真的只能選一樣，那麼獅哥一定選：
蒸羊羔兒、蒸熊掌、蒸鹿尾兒、燒花鴨、燒雛雞、燒子鵝、爐豬、爐鴨、醬雞、臘肉、松花、小肚兒、醬肉、香腸、什錦酥盤兒、熏雞白臉兒、清蒸八寶豬、熘三鮮兒。。。。滿漢全席怎麼辦？？
問題4：想像你自己獨自處於無人荒島，你最想變成誰？
問題5：你電腦瀏覽器中保存的書籤都有哪些網站？
這時候只要放輕鬆，然後盡力展示出你平時會在網上瀏覽廣泛的資源（哪怕有些是和申請職位不相關的）只要能證明你是一個足夠knowledgeable 的人就好啦
不要誤會，當你聽到這個問題的時候，其實面試官並沒有想要冒犯你或者侵犯個人隱私的意思，其實面試官是想要更好的了解你。
問題6：可以徹底擊垮一個人的致致命弱點是什麼？
之前提到的各種奇葩面試問題可能並沒有一個確定的答案，或者沒有對錯之分。但是來自歐萊雅集團的這個犀利的面試問題，面試官想要得到的答案是－虛榮心。
問題7：你如何對外婆描述twitter?
有人說，除非你能夠對外婆解釋清楚一件事情，否則你並不能說自己已經百分之一百掌握了這件事情！
這個犀利的面試問題來自twitter 公司， 小夥伴們在準備面試的時候也可以這樣問問自己，來檢驗自己是否已經對於即將到來的面試做好了充分的準備。
問題8：假設一個有十種口味的冰淇淋冷凍櫃要加入三種新口味冰淇凌，如何擺放才能達到最好的營銷目的？
這個面試問題來自在線時尚巨頭Zalora，通過這個問題，面試官能夠掌握求職者的營銷風格和思維能力。
其實這些問題並沒有絕對的正確答案，對面試官這些所謂「奇葩」問題的回答其實可以反映出面試者的性格特點和品質以及反應能力，面試官也可以由此來判斷「你」是不是他要找的那個人～這些問題其實看似奇葩的問題可是大有深意的哦。事實上有時候恰恰是這些開放式的奇怪問題，才最容易展示你的能力和個性，更加能讓面試官眼前一亮。
所以小夥伴們加油吧。早日找到心儀的工作
