僱主需注意!人力部發布關於客工和女傭的最新規定

2020/06/19   •   8萬閱
新加坡即將進入解封第二階段,但為了保障客工和女傭群體的安全,人力部出台了嚴格的規定。為了降低客工和女傭感染風險,新加坡要求客工和女傭在休息日必須留在宿舍,並配合防疫措施,以維持低水平的病例數。詳細了解新加坡的特殊政策,確保社區和客工的安全!

新加坡即將在19日,進入解封的第二階段,自從這個消息宣布之後,各種能做不能做的list就都出來了,人們對於能夠自由出門,商店重開很是興奮!

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但是在此之餘,很多人忽略了兩個群體—客工和女傭,直到人力部發了相關的通知。

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大家都知道,目前新加坡的確診病例有90多是來自於客工群體,雖然已經得到了很好的控制,但是相關部門表示防疫措施仍然不可鬆懈!

人力部發表文告說,當局連同跨部門工作小組至今已安排多達7萬5000名沒有感染2019冠狀病毒的客工,住在沒有出現病例的宿舍。

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客工宿舍業者、僱主和員工也配合跨部門工作小組,實施多項措施,確保客工安全往返工作場所和宿舍。

儘管如此,客工外出工作仍可能增加染病風險。

於是人力部要求客工在休息日不要外出,進一步提高客工和社區的安全係數,這就要求客工必須在休息日留在宿舍。

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僱主也必須為此承擔一定的責任,繼續為客工安排膳食和提供必需品,確保生活的基本需求。

人力部表示,雖然這項規定看似有些嚴苛,但也是特殊時期特殊政策,不可以拿客工和民眾的安危冒險。

只有在客工宿舍和社區病例長時間維持在低水平時,當局才會考慮逐步放寬對客工外出的限制。

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對於女傭休息日外出的規定,也與此類似。

人力部表示,有意在休息日外出的外籍女傭應徵求僱主的同意,把休息日安排在人潮較不擁擠的周日。

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人力部也是在近日向僱主發出有關女傭休息日安排的建議,表示女傭休息日外出時,也必須通知僱主她們的去向,並下載和啟用合力追蹤TraceTogether手機應用程式,方便當局追蹤病例接觸者。

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因為女傭一般都是和僱主一起居住,而且休息日的時候會和朋友們一起聚餐,這也會增加感染的風險,於是建議女傭也應該縮短在外逗留的時間,如果一定要聚餐,也要限制見面人數、不能與超過五人以上聚會。

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此外,女傭不應在公共場所群聚或閒蕩、或到訪城市購物中心、幸運商業中心、柏齡大廈等人多的地方。有意到這些地方匯款的女傭,應與匯款商預約。

人力部說,執法人員會展開稽查,一旦發現大型聚會或者有人在戶外聚會,將展開驅趕行動。女傭如果不配合,將被罰款甚至取消工作準證。

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