地鐵公司SMRT被委任為行業領頭羊，在未來三年提升約2萬名承包商員工的工作能力、安全和薪資。
全國職工總會、全國交通工友聯合會以及SMRT集團昨天（31日）早上簽署合作備忘錄，合作改善交通行業的生態環境。
擔任領頭羊角色的SMRT將會推動超過200家中小企業引用新技術、提升員工能力，同時加強交通安全和可靠性。
這些公司是SMRT的承包商，旗下有大約2萬名員工。承包商可以申請企業培訓委員會補助金，分擔高達70%的轉型和培訓費用，從而提升效率、重新規劃員工的工作和改善工作前景。
職總秘書長黃志明指出，這項合作將讓員工得以提升技能，獲得更好的職業發展，薪水也可以提高。
SMRT主席佘文民則說：「通過舉辦工作坊和實踐社群（Communities of Practice），我們將分享框架、課程資料和經驗。我們也會指導公司成立企業培訓委員會，讓工會和管理層建立更緊密的合作關係。」
